Το Blog των AμεA (Ατόμων με Αναπηρία) - Αναπηρία - Δικαιώματα, Παροχές, Ενημέρωση και Πληροφορίες για τα Άτομα με Αναπηρία... και όχι μόνο. Ανάπηροι αλλά ίσοι - Disabled but Equal
Βελτιώστε τη στάση σας όταν εργάζεστε!Είναι γεγονός ότι στις μέρες μας, λόγω του μεγάλου φόρτου εργασίας ο χρόνος που έχει ο καθένας μας να διαθέσει για άθληση είναι σχεδόν ανύπαρκτος. Το γεγονός αυτό σε συνδυασμό με τη λάθος στάση που έχουμε υιοθετήσει όταν καθόμαστε στο γραφείο μπορούν να οδηγήσουν σε ορισμένα προβλήματα με αρνητικές συνέπειες για την υγεία μας. Τα πιο συνηθισμένα προβλήματα που εμφανίζονται σε εργαζόμενους που δουλεύουν σε γραφείο σχετίζονται με:
Αυχενικό σύνδρομο
Η παρατεταμένη κάμψη στο κεφάλι λόγω λανθασμένης τοποθέτησης της οθόνης του Η/Υ οδηγεί σε έντονη φόρτιση της αυχενικής μοίρας, η οποία εκδηλώνεται με πόνους στον αυχένα, το κεφάλι ή τους ώμους.
Τενοντίτιδες άνω άκρων - καρπιαίος σωλήνας
Οι επαναλαμβανόμενες για πολλή ώρα κινήσεις, χωρίς τη χρήση εργονομικού πληκτρολογίου και ποντικιού, προκαλούν έντονο μούδιασμα ή πόνους λόγω της πίεσης που υφίσταται το μέσο νεύρο που διέρχεται από τον καρπιαίο σωλήνα.
Πόνους στη σπονδυλική στήλη
Η καθιστή θέση είναι η θέση κατά την οποία η σπονδυλική στήλη φορτίζεται περισσότερο από κάθε άλλη. Όταν λοιπόν δεν υπάρχει σωστή στάση οι μεσοσπονδύλιοι δίσκοι δέχονται έντονες πιέσεις σε συγκεκριμένα σημεία με συνέπεια τον εκφυλισμό τους (κήλη μεσοσπονδύλιου δίσκου),ή της μετατόπισής τους προς τα οσφυϊκά και ισχυϊκά νεύρα (οσφυαλγία, ισχιαλγία).
Πόνους στα γόνατα - θρομβώσεις
Η ατροφία των μυών του ποδιού γύρω από την άρθρωση του γόνατος έχει ως αποτέλεσμα την περιορισμένη δυνατότητα συγκράτησης του σε απότομες κινήσεις. Μπορεί λοιπόν να προκληθεί οξύτατος πόνος, λόγω υπερβολικής διάτασης στους παρακείμενους συνδέσμους του γόνατος, καθώς και υπερβολικής πίεσης στους μηνίσκους και τους αρθρικούς χόνδρους. Επιπλέον, η έντονη ακινησία των κάτω άκρων, έχει ως συνέπεια της κακής κυκλοφορίας του αίματος σε αυτά, γεγονός που αυξάνει τις πιθανότητες δημιουργίας θρομβώσεων.
Αντιμετώπιση
Όλα τα παραπάνω μπορούν να αποφευχθούν εν μέρει αν βελτιώσουμε τη στάση μας στο γραφείο. Ως σωστή στάση σώματος ορίζεται η στάση κατά την οποία το σώμα βρίσκεται σε μια ανατομική θέση όπου μειώνονται οι πιθανότητες να δημιουργηθούν προβλήματα σε αρθρώσεις και σπονδυλική στήλη. Η στάση αυτή πρέπει να είναι τέτοια, ώστε ο κορμός μας να βρίσκεται όσο πιο κοντά στο κέντρο βάρους μας.
Πιο συγκεκριμένα, ο κορμός μας θα πρέπει να βρίσκεται σε όρθια θέση και να σχηματίζει γωνία 90ο με το κάθισμα μας. Το κεφάλι πρέπει να βρίσκεται σε τέτοια θέση ώστε να κοιτάμε πάντα ευθεία, για αυτό το λόγω το ύψος της οθόνης του Η/Υ πρέπει να είναι πάντα στο ίδιο ύψος με το κεφάλι μας. Τα χέρια πρέπει πάντα να ακουμπάνε στο γραφείο και οι καρποί να βρίσκονται σε μια ουδέτερη θέση(ούτε κάμψη, ούτε έκταση).
Αναφορικά με τα πόδια, πρέπει πάντα να ακουμπάνε κάτω και αν είναι εφικτό να χρησιμοποιούμε υποπόδιο, ώστε η μέση να έχει μια πιο ανατομική θέση και να φορτίζετε λιγότερο.
Πρόληψη-ασκήσεις ενδυνάμωσης
-Διατατικές ασκήσεις αυχενικής μοίρας
-Διατατικές ασκήσεις ωμικής ζώνης
-Διατατικές ασκήσεις άνω άκρων
-Ασκήσεις ενδυνάμωσης άνω άκρων
-Ασκήσεις ενδυνάμωσης κοιλιακών μυών
-Ασκήσεις ενδυνάμωσης κάτω άκρων
Ποια έγγραφα πρέπει να έχουν οι πολίτες.
Λεπτομέρειες σχετικά με τη διαδικασία απογραφής των δικαιούχων προνοιακών επιδομάτων από τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών εξέδωσε το υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Ειδικότερα, η απογραφή αφορά τους δικαιούχους επιδομάτων αναπηρίας, απροστάτευτων παιδιών, ομογενών και στεγαστικής συνδρομής συνταξιούχων υπερηλίκων ΟΓΑ, είτε λαμβάνουν ένα ή περισσότερα επιδόματα από τη λίστα με τις κατηγορίες επιδομάτων που ακολουθεί:
Η απογραφή πραγματοποιείται μόνο μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ). Η υποβολή αιτήσεων μέσω ΚΕΠ ξεκινά στις 1-2-2012 και ολοκληρώνεται στις 16-3-2012.
Αναλυτικότερα, η απογραφή των δικαιούχων των οποίων το επώνυμο ξεκινά:
από Α έως Ι, θα γίνει από 01-02-2012 μέχρι 15-02-2012
από Κ έως Ο, θα γίνει από 15-02-2012 μέχρι 29-02-2012
από Π έως Ω, θα γίνει από 01-03-2012 μέχρι 16-03-2012
Πιο αναλυτικά:
Προκειμένου να καταστεί δυνατή η απογραφή των δικαιούχων είναι απαραίτητη η επίδειξη των κάτωθι εγγράφων στους υπαλλήλους των ΚΕΠ:
Α) Έγγραφο αποδεικτικό της ταυτότητας του και συγκεκριμένα:
-Για τους Έλληνες πολίτες είναι υποχρεωτική η επίδειξη του Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας και για τους υπηρετούντες στα Σώματα Ασφαλείας και στις Ένοπλες Δυνάμεις η ταυτότητα της υπηρεσίας τους.
- Για τους Ομογενείς Ειδικό Δελτίο Ταυτότητας Ομογενούς
- Για τους πολίτες κρατών-Μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης διαβατήριο εν ισχύ
- Για τους πολίτες χωρών που ανήκουν στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο απαιτείται άδεια διαμονής,
- Για τους Αλλοδαπούς πρόσφυγες στους οποίους έχει αναγνωριστεί η προσφυγική ιδιότητα και έχει χορηγηθεί άσυλο, «Ειδικό Δελτίο Ταυτότητας Αλλοδαπού»
- Για τους αλλοδαπούς στους οποίους δεν έχει αναγνωριστεί η προσφυγική ιδιότητα «Ειδικό Δελτίο υπό ανοχή διαμονής αλλοδαπού που δεν έχει αναγνωρισθεί ως Πρόσφυγας
-Για τους αλλοδαπούς που διαμένουν στην Ελλάδα ’δεια Διαμονής Ενιαίου Τύπου ή ’δεια Παραμονής Αλλοδαπού
Β) Το εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου εισοδήματος οικ. Έτους 2010 ή 2011 ή βεβαίωση απόδοσης Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (Α.Φ.Μ.). Αν ο δικαιούχος δεν διαθέτει Α.Φ.Μ. θα πρέπει να απευθυνθεί στη Δ.Ο.Υ. που υπάγεται για να λάβει βεβαίωση απόδοσης Α.Φ.Μ.
Γ) Οποιοδήποτε έγγραφο στοιχείο από το οποίο να προκύπτει ο Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ).
Δ) Επίδειξη της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου Λογαριασμού πληρωμών ή αντίστοιχης κάρτας του λογαριασμού ή απλού φωτοαντιγράφου αυτών, που θα τηρείται σε πιστωτικό ίδρυμα ή γραφείο ταχυδρομικών επιταγών (ΕΛΤΑ) με δικαίωμα επιλογής από το δικαιούχο, όπου θα αναγράφεται ο αριθμός ΙΒΑΝ. Ο λογαριασμός πληρωμών μπορεί να είναι Ατομικός ή Κοινός με άλλα πρόσωπα με την προϋπόθεση το πρώτο όνομα του λογαριασμού να είναι του δικαιούχου του επιδόματος.
Ε) Αναγνωριστική απόφαση δικαιούχου του δήμου ή περιφέρειας ή νομαρχίας σχετικά με τη χορήγηση του επιδόματος.
ΣΤ) Απόκομμα πληρωμής επιδόματος από τα ΕΛΤΑ για όσους δικαιούχους το διαθέτουν.
Σε περίπτωση όπου ο δικαιούχος αδυνατεί να προσέλθει στα ΚΕΠ, τότε η απογραφή του θα γίνει από τρίτο πρόσωπο.
Ο εκπρόσωπος του δικαιούχου θα πρέπει οπωσδήποτε να επιδείξει, εκτός από τα ανωτέρω δικαιολογητικά, τα υπό στοιχεία Α και Γ που αφορούν το ίδιο για την απογραφή των στοιχείων του εκπροσώπου.
Επιπλέον θα επιδείξει συμβολαιογραφικό πληρεξούσιο το οποίο να έχει χορηγηθεί κατά το χρονικό διάστημα των προηγούμενων 6 μηνών ή εξουσιοδότηση θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής η οποία να έχει χορηγηθεί κατά το χρονικό διάστημα των προηγούμενων 30 ημερών ή απόφαση Δικαστηρίου για διορισμό του ως νομίμου εκπροσώπου του δικαιούχου.
Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας της ηλεκτρονικής απογραφής του δικαιούχου από τον υπάλληλο του ΚΕΠ ο δικαιούχος θα λαμβάνει αποδεικτικό αριθμό απογραφής του.
Επισημαίνεται ότι, η απογραφή κάθε δικαιούχου επιδόματος αποτελεί ατομική του υποχρέωση. Σε περίπτωση που ο δικαιούχος δεν απογραφεί, δε θα λαμβάνει το επίδομα το οποίο ελάμβανε έως σήμερα. Η απογραφή των δικαιούχων προνοιακών και κοινωνικών επιδομάτων επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης και η ψευδής δήλωση στοιχείων αποτελεί ποινικό αδίκημα. Ο δικαιούχος δεν πρέπει να κλείσει τον παλαιό λογαριασμό εάν δεν βεβαιωθεί ότι η παροχή κατατίθεται στο νέο.
Λογισμικό επιτρέπει στους χρήστες να ξεκλειδώσουν το iPhone κοιτώντας το στα «μάτια».
Μέχρι πρότινος αποτελούσε χαρακτηριστικό γνώρισμα του Ice Cream Sandwich, όμως ένας προγραμματιστής αποφάσισε να μεταφέρει το face-detection security tool του νέου λογισμικού της Google και στα iOS. Απ΄ ότι φαίνεται και από το βίντεο που ακολουθεί, είναι πλέον εφικτό να ξεκλειδώσετε το iPhone σας κοιτώντας το κινητό στα «μάτια».
Δεν είναι σαφές ακόμα, αν πρόκειται για ένα direct port της λειτουργίας του Android ή κάποια εφαρμογή για να πειράζετε τους φίλους σας, αλλά σίγουρα μοιάζει πολύ με αυτή.
Ωστόσο, φαίνεται να απαιτεί περισσότερο χρόνο από το αντίστοιχο του Android, για να ανιχνεύσει το ποιος κοιτά, μάλιστα τόσο πολύ που το καθιστά μη πρακτικό για κανονική χρήση. Το σίγουρο είναι ότι σίγουρα θα βρεθεί κάποιος τρόπος να επιταχυνθεί η όλη διαδικασία.
Πρέπει να τονιστεί βέβαια, ότι αρκετοί χρήστες στο διαδίκτυο σε σχολιασμούς για μία υποτιθέμενη εφαρμογή που ήδη κυκλοφορεί στο App Store και που δεν κλειδώνει στην πραγματικότητα το κινητό και άρα δεν προσφέρει καμία απολύτως ασφάλεια. Οπότε προσοχή σε τι κατεβάζουμε και αν δούμε κάτι το οποίο θεωρούμε ότι αποτελεί εξαπάτηση, μπορούμε πάντα να το αναφέρουμε στην Apple μέσω του Report.
Μπορεί να φιλοξενήσει συνολικά 60 βρέφη και νήπια.
Ο Οργανισμός Εργατικής Εστίας ανακοίνωσε τη λειτουργία νέου βρεφονηπιακού σταθμού στην περιοχή Εργατικές Κατοικίες του δήμου Γιάννουλης στη Λάρισα. Πρόκειται για τον 25ο βρεφονηπιακό σταθμό, που θέτει σε λειτουργία ο Οργανισμός ανά την Ελλάδα, σε ιδιόκτητο κτίριο, δυναμικότητας συνολικά 60 βρεφών και νηπίων.
Το κτίριο κατασκευάστηκε σε οικόπεδο 1.200 τ.μ, αναπτύσσεται σε τρία επίπεδα, είναι υπερσύγχρονο, υψηλών προδιαγραφών και αισθητικής και έχει κατάλληλα διαμορφωμένο αύλειο χώρο 600 τ.μ., που περιέχει παιδική χαρά και κήπο, με φυτεύσεις και ειδικές διαμορφώσεις.
Επίσης, διαθέτει διακεκριμένα ανεξάρτητα τμήματα βρεφών και νηπίων, ανεξάρτητους χώρους ύπνου, χώρους υγιεινής, κουζίνα και τραπεζαρία, με πλήρη παροχή τροφής, ύπνου και δημιουργικής απασχόλησης, με την υπεύθυνη φροντίδα τριών βρεφονηπιοκόμων. Στο υπόγειο υπάρχει δεξαμενή πυρόσβεσης.
Επισημαίνεται, ότι το έργο είναι κοινωνικού χαρακτήρα, ενώ όλες οι αιτήσεις γονέων δικαιούχων παροχών του Οργανισμού Εργατικής Εστίας, που υποβλήθηκαν στο σταθμό για δωρεάν φιλοξενία των παιδιών τους, έγιναν αποδεκτές.
Τα κριτήρια επιλογής είναι κοινωνικά και οικονομικά. Ο Οργανισμός Εργατικής Εστίας τονίζει ότι στην υπάρχουσα δύσκολη οικονομική συγκυρία, στηρίζει και διευκολύνει την εργαζόμενη μητέρα και την οικογένεια, φιλοξενώντας δωρεάν περίπου 1.300 βρέφη και νήπια, ηλικίας από 8 μηνών μέχρι της εγγραφής τους στο σχολείο, στους εννέα βρεφονηπιακούς σταθμούς, που λειτουργεί στην Αττική και δεκαέξι στην Περιφέρεια.
Καταργούνται όλες οι κενές οργανικές θέσεις.
Με το πολυνομοσχέδιο, που κατέθεσε στη Βουλή το υπουργείο Οικονομικών, υπάρχουν ορισμένες αλλαγές για το βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, πολλές απ' τις οποίες είχαν προαναγγελθεί από την κυβέρνηση, ενώ παράλληλα καταργούνται όλες οι οργανικές θέσεις.
Παραλλήλως, σημειώνεται ότι μετά την Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών, ξεκινά άμεσα και η αξιολόγηση δομών και υπαλλήλων του δημοσίου.
Συγκεκριμένα, μετά την αναμενόμενη ψήφιση του πολυνομοσχεδίου, οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος συναφούς με τα αντικείμενα, στα οποία είναι δυνατόν να απασχοληθούν κατά την υπηρεσία τους, κατατάσσονται ως δόκιμοι στο Βαθμό Δ.
- Οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος συναφούς με τα αντικείμενα, στα οποία είναι δυνατόν, κατά τις οργανικές διατάξεις της υπηρεσίας τους, να απασχοληθούν, κατατάσσονται, ως δόκιμοι στο Βαθμό Δ, ενώ οι κάτοχοι αναγνωρισμένου μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, ετήσιας διάρκειας, κατατάσσονται ως δόκιμοι στο Βαθμό Ε.
- Οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης κατατάσσονται, ως μόνιμοι, στο Βαθμό Δ. Ο χρόνος φοίτησης στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ), με την αποφοίτηση τους, θεωρείται ως χρόνος επιτυχούς δοκιμαστικής υπηρεσίας.
- Οι υπάλληλοι που έχουν πριν το διορισμό ή την πρόσληψη τους αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στο δημόσιο τομέα των κρατών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία έχει διανυθεί με τα ίδια ή αντίστοιχα τυπικά προσόντα της κατηγορίας στην οποία ανήκουν κατά το χρόνο της ένταξης, μπορούν να την αναγνωρίσουν για τη βαθμολογική και μισθολογική τους ένταξη, μετά τη μονιμοποίηση τους ή τη συνέχιση της απασχόλησης τους, μέχρι επτά (7) έτη κατ` ανώτατο όριο, ύστερα από ουσιαστική κρίση του υπηρεσιακού συμβουλίου.
Ως πραγματική δημόσια υπηρεσία νοείται κάθε υπηρεσία που έχει διανυθεί στο Δημόσιο, νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου ή σε Ο.Τ.Α., με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, καθώς και κάθε άλλη υπηρεσία που, με βάση ειδικές διατάξεις, αναγνωρίζεται ως πραγματική δημόσια υπηρεσία για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη.
- Ο χρόνος που διανύθηκε σε αιρετή ή μετακλητή θέση μετά το διορισμό του δημοσίου υπαλλήλου εφόσον αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, λογίζεται ότι διανύθηκε σε θέση προϊσταμένου οργανικής μονάδας επιπέδου Διεύθυνσης.
- Για την κατάταξη των υπαλλήλων, που κατέχουν διδακτορικό δίπλωμα κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στην παράγραφο 4 του άρθρου 6 του παρόντος νόμου, καθώς και για τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, αφαιρούνται από τον απαιτούμενο χρόνο για την τελική κατάταξη έξι (6) έτη. Για τους κατόχους αναγνωρισμένου μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στο εδάφιο δεύτερο της παραγράφου 4 του άρθρου 6, αφαιρούνται δύο (2) έτη.
Οι υπάλληλοι που κατά την έναρξη ισχύος των διατάξεων του παρόντος Κεφαλαίου ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης, Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης και Διεύθυνσης πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης κατόπιν επιλογής από το αρμόδιο όργανο και έχουν τον απαιτούμενο χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας σύμφωνα με την παράγραφο 7 του άρθρου 7 του παρόντος, κατατάσσονται στο Βαθμό Α΄.
Επιπλέον από την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου αλλάζουν και οι κατατάξεις στους υπηρεσιακούς βαθμούς των υπαλλήλων που ήδη υπηρετούν. Έτσι, όπως αναφέρεται στο νόμο:
α) οι υπάλληλοι των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ:
αα) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι τρία (3) έτη, στο Βαθμό ΣΤ`,
ββ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι εννέα (9) έτη,στο Βαθμό Ε`,
γγ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι δεκαπέντε (15), στο Βαθμό Δ`,
δδ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι είκοσι ένα (21) έτη για την ΠΕ κατηγορία και είκοσι τρία (23) έτη για την ΤΕ κατηγορία, στο Βαθμό Γ`,
εε) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας περισσότερο από είκοσι ένα (21) έτη για την ΠΕ κατηγορία και είκοσι τρία (23) έτη για την ΤΕ κατηγορία, στο Βαθμό Β`.
β) οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΔΕ:
αα) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι τρία (3) έτη, στο Βαθμό ΣΤ`,
ββ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι έντεκα (11) έτη, στο Βαθμό Ε`,
γγ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι δέκα εννέα (19), στο Βαθμό Δ`,
δδ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι είκοσι επτά (27) έτη, στο Βαθμό Γ`,
εε) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας περισσότερο από είκοσι επτά (27) έτη, στο Βαθμό Β`.
γ) οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΥΕ:
αα) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι τρία (3) έτη, στο Βαθμό ΣΤ`,
ββ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι δέκα πέντε (15) έτη, στο Βαθμό Ε`,
γγ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι είκοσι πέντε (25) έτη, στο Βαθμό Δ`,
δδ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας περισσότερο από είκοσι πέντε (25) έτη, στο Βαθμό Γ`.
Καταργούνται οι κενές οργανικές θέσεις
Καταργούνται όλες οι κενές οργανικές θέσεις των δημοσίων υπαλλήλων, των υπαλλήλων στους ΟΤΑ και εκείνων που εργάζονται στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου όπως προβλέπεται από το συγκεκριμένο νομοσχέδιο. Οι θέσεις που εξαιρούνται είναι:
α) για τις οποίες έχει εκδοθεί κατά το χρόνο έναρξης ισχύος του παρόντος νόμου έγκριση πρόσληψης προσωπικού σύμφωνα με το άρθρο 2 της ΠΥΣ 33/2006 (Α`280),
β) για την πλήρωση των οποίων έχει εκδοθεί πράξη προκήρυξης μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου,
γ) του νοσηλευτικού προσωπικού και του παραϊατρικού προσωπικού των δημοσίων νοσηλευτικών ιδρυμάτων,
δ) του κλάδου των ιατρών του Ε.Σ.Υ., των φορέων κοινωνικής πρόνοιας και του Ε.Κ.Α.Β.,
ε) του εκπαιδευτικού προσωπικού της ανώτατης βαθμίδας εκπαίδευσης,
στ) του διπλωματικού κλάδου και των εξομοιούμενων με αυτόν βαθμολογικά και μισθολογικά κλάδων του υπουργείου Εξωτερικών, καθώς και της Ε.Υ.Π. και του καλλιτεχνικού προσωπικού της Ορχήστρας Λυρικής Σκηνής, της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών και της Κρατικής Ορχήστρας Θεσσαλονίκης.
