Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2014

Οι Ευρωπαίες θα έπρεπε να αμείβονται περισσότερο από τους άνδρες


Μεγάλες οι μισθολογικές ανισότητες και σε Βραζιλία-Ρωσία.

Οι γυναίκες στον εργασιακό χώρο, σε πολλές χώρες στον κόσμο, έχουν καλύτερα ακαδημαϊκά προσόντα, είναι κατά μέσο όρο πιο έμπειρες και πιο παραγωγικές από τους άνδρες συναδέλφους τους, αλλά εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο, ανακοίνωσε σήμερα η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ, ILO).

Η Ρωσία και η Βραζιλία είναι οι χώρες όπου ο μισθός των γυναικών εμφανίζει τις μεγαλύτερες ανισότητες. Στη Ρωσία οι γυναίκες αμείβονται κατά 32,8% λιγότερο από τους άνδρες, ενώ με βάση τα κριτήρια που εξέτασε η ΔΟΕ--στα οποία περιλαμβάνεται ο τομέας εργασίας και ο ρόλος που κατέχουν στον εργασιακό χώρο--θα έπρεπε να λαμβάνουν κατά 11,1% μεγαλύτερο μισθό από τους άνδρες.

Στην τελευταία της Παγκόσμια Έκθεση Μισθών, η Οργάνωση διαπιστώνει ότι οι άνδρες πληρώνονται περισσότερο από τις γυναίκες και στις 38 χώρες που εξετάστηκαν συνολικά, γεγονός που υπογραμμίζει ότι το «μισθολογικό χάσμα με βάση το φύλο» εξακολουθεί να υφίσταται σε παγκόσμιο επίπεδο.

Το μισθολογικό χάσμα είναι μεγαλύτερο στις ΗΠΑ, όπου οι γυναίκες αμείβονται κατά μέσο όρο 64,20 δολάρια για κάθε 100 δολάρια που κερδίζει ένας άνδρας. Αυτή η μισθολογική ανισότητα θα μπορούσε σε μεγάλο βαθμό να ερμηνευτεί, ωστόσο, με βάση παράγοντες όπως η μεγαλύτερη παραγωγικότητα των ανδρών, η εκπαίδευση ή η εμπειρία, σύμφωνα με την ILO.

Ωστόσο, στην Ευρώπη, τη Ρωσία και τη Βραζιλία οι γυναίκες έχουν καλύτερες επιδόσεις με βάση αυτά τα κριτήρια, αλλά το χάσμα εξακολουθεί να υφίσταται. «Ένας από τους παράγοντες που μπορεί να ευθύνονται γι' αυτό (το φαινόμενο) είναι οι διακρίσεις», όπως εξηγεί η Σάντρα Πολάνσκι, η αναπληρώτρια γενική διευθύντρια της ΔΟΕ.

«Ενδεχομένως να αντανακλά διαφορετικούς παράγοντες στις διάφορες χώρες, αλλά σίγουρα οι διακρίσεις επηρεάζουν (το φαινόμενο)», προσθέτει η ίδια. Κατά μέσο όρο, στις 26 ευρωπαϊκές χώρες που περιελήφθησαν στην έκθεση, οι γυναίκες θα ήταν αναμενόμενο να αμείβονται κατά 0,9% περισσότερο από τους άνδρες, με βάση αυτά τα κριτήρια, κι όμως στην πραγματικότητα αμείβονται κατά 18,9% λιγότερο.

Στη Βραζιλία, τη Ρωσία, τη Δανία, τη Σουηδία και την Λιθουανία ο μισθός που καταβάλλεται στις γυναίκες θα αντιστοιχούσε σε περισσότερο του 10%. Στη Σλοβενία, το ποσοστό αυτό ανέρχεται σε 18,5%. Στην Κίνα, ο μισθός γυναικών και ανδρών θα έπρεπε να είναι περίπου όμοιος με βάση τα προαναφερθέντα κριτήρια και οι γυναίκες θα έπρεπε να λαμβάνουν κατά 0,2% μεγαλύτερο μισθό. Ωστόσο, οι Κινέζες εργαζόμενες πληρώνονται κατά 22,9% λιγότερο από τους άνδρες.



Διαβάστε περισσότερα...

Αποκαταστάθηκε η σύνδεση της Κομοτηνής με την Αλεξανδρούπολη


Είχε διακοπεί από προβλήματα λόγω βροχόπτωσης.

Αποκαταστάθηκε η σιδηροδρομική κυκλοφορία στο τμήμα Κομοτηνή - Αλεξανδρούπολη και αντίστροφα, που είχε διακοπεί εξαιτίας των έντονων καιρικών φαινομένων και των προβλημάτων που είχαν δημιουργηθεί από τη βροχόπτωση στον νομό Ροδόπης.

Η μετακίνηση των επιβατών μεταξύ Ορεστιάδας - Δικαίων και Ορμένιου πραγματοποιείται με λεωφορεία μέχρι την αποκατάσταση της ομαλής λειτουργίας της γραμμής.



Διαβάστε περισσότερα...

Κυκλοφοριακές ρυθμίσεις στην Αλεξανδρούπολη


Εργασίες στην Εγνατία οδό.

Διακόπτεται η κυκλοφορία των οχημάτων και στα δύο ρεύματα κυκλοφορίας, από τον ανισόπεδο κόμβο ΒΙ.ΠΕ. Αλεξανδρούπολης έως τον ανισόπεδο κόμβο Αρδανίου, από σήμερα έως και τη Δευτέρα 8 Δεκεμβρίου, λόγω εργασιών στην Εγνατία Οδό.

Η κυκλοφορία των οχημάτων, σύμφωνα με ανακοίνωση των αστυνομικών αρχών, θα πραγματοποιείται από την Εθνική Οδό Αλεξανδρούπολης-Συνόρων.



Διαβάστε περισσότερα...

Χειρουργός έβγαλε από ασθενή το λάθος νεφρό


Ξέχασε την αξονική τομογραφία στο γραφείο του και αφαίρεσε αυτό που θυμόταν.

Μην κλείσετε ποτέ ραντεβού με τον Charles Coonan Streit. Πρόκειται για ένα χειρουργό από την Καλιφόρνια των ΗΠΑ, ο οποίος αφαίρεσε το λάθος νεφρό από ασθενή. Ο ουρολόγος, σύμφωνα με ρεπορτάζ του Orange County Register, τέθηκε σε τριετή διαθεσιμότητα από το ιατρικό συμβούλιο.

Το συμβούλιο ανέφερε ότι ο γιατρός, ο οποίος έχει άδεια ιατρικής 41 χρόνια, βασίστηκε στη μνήμη του για το ποιο νεφρό θα αφαιρούσε καθώς όπως υποστήριξε ότι δεν είχε πρόσβαση στον ιατρικό φάκελο του ασθενή.

Η εγχείρηση έγινε το 2012 στο St. Jude Medical Center και άτυχος ασθενής ήταν ένας 59χρονος κρατούμενος των φυλακών Fullerton.

Στο νοσοκομείο επιβλήθηκε πρόστιμο 100.000 δολαρίων από το Τμήμα Δημόσιας Υγείας της Καλιφόρνια, γιατί η αξονική τομογραφία ξεχάστηκε σε ένα γραφείο την ημέρα της χειρουργικής επέμβασης.

Οι νοσοκόμες και ένας αναισθησιολόγος που βοηθούσαν τον Streit κατά τη διάρκεια της εγχείρισης, είπαν στην επιτροπή ότι ζήτησαν επανειλημμένα από τον ασθενή να τους δείξει ποιο νεφρό έπρεπε να αφαιρεθεί και εκείνος τους έδειξε τη λάθος πλευρά.



Διαβάστε περισσότερα...

Παράνομες οι αποφάσεις των Αρχιτεκτονικών για τις μετεγγραφές


Ο Α. Λοβέρδος ζητά από τους κοσμήτορες να επαναφέρουν τη νομιμότητα.

«Το γεγονός ότι έχει ασκηθεί προσϕυγή κατά του κύρους των νόμων, που αϕορούν τις μετεγγραϕές ϕοιτητών, είναι μεν δικαίωμα του καθενός, αλλά σε καμία περίπτωση δεν δίνει την δυνατότητα στον οποιονδήποτε, από την στιγμή μάλιστα που δεν υπάρχει δικαστική απόϕαση, να αρνείται να εϕαρμόσει τις υπάρχουσες διατάξεις. Οι σχετικές αποϕάσεις των Αρχιτεκτονικών Σχολών είναι παράνομες και οι ϕορείς υλοποίησης αυτών διαπράττουν προϕανώς πειθαρχικά και ποινικά αδικήματα. Ζητώ από τους κοσμήτορες των Σχολών να επαναϕέρουν τη νομιμότητα και να μην κάνουν πολιτική σε βάρος των ϕοιτητών και των οικογενειών τους».

Τα πιο πάνω δήλωσε ο Υπουργός Παιδείας για το θέμα που έχει δημιουργηθεί με την αίτηση ακύρωσης των αποφάσεων του Υπουργείου για τις μετεγγραφές τόσο των ειδικών κατηγοριών όσο και των οικονομικών κριτηρίων στην οποία προχώρησαν οι διδάσκοντες των Αρχιτεκτονικών Σχολών σε ΕΜΠ και ΑΠΘ.

Όπως έγραψε το newsbeast.gr οι διδάσκοντες σε ανακοίνωσή τους επισημαίνουν ότι «η απόφαση της κυβέρνησης να επιτρέψει τη μεταφορά θέσης ενός υπερβολικά μεγάλου αριθμού φοιτητών από Αρχιτεκτονικές Σχολές της περιφέρειας στις Αρχιτεκτονικές Σχολές του ΕΜΠ και του ΑΠΘ οδηγεί σε αδυναμία λειτουργίας τις δυο Σχολές, καθώς με το υπάρχον διδακτικό, διοικητικό προσωπικό και την υφιστάμενη υποδομή οι Σχολές υποδοχής αδυνατούν να εκπαιδεύσουν τους ήδη εγγεγραμμένους φοιτητές -αρκετοί των οποίων έχουν εισαχθεί ως υπεράριθμοι με ειδικές διατάξεις- πολύ δε περισσότερο και τους αιτούντες μεταφορά θέσης.Οι διδάσκοντες των Αρχιτεκτονικών Σχολών του ΕΜΠ και του ΑΠΘ, με αίσθημα ευθύνης για τη διατήρηση του επιπέδου σπουδών των Σχολών που υπηρετούν, προχώρησαν σε αίτηση ακυρώσεως κατά των δύο αποφάσεων του Υπουργού «για μεταφορά θέσης εισαγωγής πολυτέκνων, τριτέκνων και ειδικών κατηγοριών» και για «μεταφορά θέσης εισαγωγής με οικονομικά κριτήρια».

Κατόπιν αυτού, υπογραμμίζεται σε ανακοίνωση αναμένεται η κρίση του Συμβουλίου της Επικρατείας στην αίτηση ακυρώσεως για πρόδηλη παραβίαση των άρθρων 4 παρ. 1, 5 παρ. 1, 16, 24 και 106 του Συντάγματος, που υπέβαλαν όλα τα μέλη του Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού των δύο Σχολών κατά των δύο πρόσφατων υπουργικών αποφάσεων για τις μετεγγραφές.

Να αναφέρουμε ότι η Αρχιτεκτονική του ΕΜΠ έχει δηλώσει ότι μπορεί να εκπαιδεύσει 80 νεοεισερχόμενους σπουδαστές και το Υπουργείο αποφάσισε την εισαγωγή 150. Όπως τονίζεται σε απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Οκτωβρίου μέχρι σήμερα έχουν ήδη εγγραφεί 170 με ειδικές διατάξεις και δεν είναι γνωστό που θα φτάσει ο τελικός αριθμός. Η Σχολή παράλληλα έχει επιβαρυνθεί και στα μεγαλύτερα εξάμηνα με μεγάλο αριθμό σπουδαστών, οι οποίοι τον τελευταίο χρόνο έχουν έρθει από περιφερειακές Σχολές με «μεταφορά θέσης».

Θα πρέπει να επισημανθεί ότι η λογική των μεταγραφικών διατάξεων οδηγεί σε υπερπληθυσμό τα Ιδρύματα της Αθήνας και σε μαρασμό τα ΑΕΙ της περιφέρειας.

Στην απόφαση επισημαίνονταν ότι «δεν μπορούμε να εγγυηθούμε τη λειτουργία της Σχολής ‐με τον αυξημένο αριθμό σπουδαστών‐ παρά μόνο εάν υπάρξει άμεσα: αναπροσαρμογή της χρηματοδότησης για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών, προκήρυξη των θέσεων μελών ΔΕΠ που εκκρεμούν ‐ οι οποίες πρόσφατα επεστράφησαν από το Υπουργείο Παιδείας‐ επιστροφή του διοικητικού προσωπικού που τον τελευταίο χρόνο τέθηκε σε διαθεσιμότητα, συμπλήρωση των θέσεων του προσωπικού που συνταξιοδοτήθηκε και υπολογισμός του απαιτούμενου διοικητικού προσωπικού με βάση τους πραγματικούς αριθμούς των σπουδαστών».



Διαβάστε περισσότερα...