Σαρωτικές αλλαγές στο σύστημα των προαγωγών, στις καταργήσεις και συγχωνεύσεις υπηρεσιών φορέων και οργανικών θέσεων, αλλά και στο σύστημα χορήγησης των αναρρωτικών αδειών, φέρνει το σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αποκαλύπτει σήμερα το Έθνος.
Το νομοσχέδιο προβλέπει τη διεύρυνση της δεξαμενής των υπαλλήλων που μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για θέσεις προϊσταμένων αφού καταργείται ουσιαστικά η επετηρίδα και μειώνεται ο απαιτούμενος χρόνος προϋπηρεσίας για την κατάληψη θέσεων ευθύνης.
Στο νέο σύστημα προαγωγών, ιδιαίτερη βαρύτητα θα δοθεί στα τυπικά προσόντα και λιγότερο στα χρόνια προϋπηρεσίας, παρέχοντας τη δυνατότητα σε προσοντούχους υπαλλήλους να καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης. Παράλληλα, το νομοσχέδιο προβλέπει ότι όλες οι καταργήσεις ή συγχωνεύσεις οργανισμών, υπηρεσιών ή οργανικών θέσεων, καθώς και τα νέα οργανογράμματα θα θεσμοθετούνται με προεδρικά διατάγματα έπειτα από εισήγηση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του αρμόδιου υπουργού.
Ανατρέπεται τέλος, το σύστημα χορήγησης αναρρωτικών αδειών καθώς προβλέπεται το ανώτερο όριο αδειών που θα παραχωρείται μόνο ύστερα από έγκριση γιατρού δημόσιου νοσοκομείου. Για τη χορήγηση μακροχρόνιων αναρρωτικών πέραν του προβλεπόμενου ορίου προβλέπονται ποινές, ενώ θα γίνεται έλεγχος όλων των αδειών που έχουν παρασχεθεί στον υπάλληλο σε βάθος 8ετίας.
Πηγή: http://www.enikos.gr
Το μητρικό γάλα είναι μια καταπληκτική εφεύρεση της εξέλιξης που προστατεύει το βρέφος από πολλές ασθένειες. Στις ΗΠΑ μάλιστα έχει στηθεί ολόκληρη βιομηχανία, με ορισμένες μητέρες να πουλούν γάλα σε άλλες υπό συνθήκες σκληρού ανταγωνισμού με τις τράπεζες γάλακτος.
Στη διάρκεια της εξέλιξης του ανθρώπου η φύση προσάρμοσε το μητρικό γάλα στις ιδιαίτερες ανάγκες των νεογνών. Το περιεχόμενό του σε θρεπτικές ουσίες είναι καθορισμένο έτσι ώστε η μητέρα να προσφέρει στο παιδί της το καλύτερο δυνατό ξεκίνημα στη ζωή του. Καμιά συνθετική ουσία δεν παρέχει στο παιδί την προστασία που του παρέχει το μητρικό γάλα.
Παρ’ όλο που οι γαλακτοπαραγωγοί έχουν επενδύσει πολλά χρήματα στην ανάπτυξη του γάλακτος ως προϊόντος, δεν κατάφεραν να αντιγράψουν τη σύσταση του μητρικού γάλακτος σε θρεπτικές και ανοσοποιητικές ουσίες.
«Το μητρικό γάλα είναι γεμάτο πρωτεΐνες και ορμόνες που θρέφουν και ταυτόχρονα προστατεύουν το βρέφος από τις ασθένειες. Περιέχει χιλιάδες “καλά βακτήρια” που θέτουν αμέσως σε λειτουργία ολόκληρο το πεπτικό σύστημα – κάθε συστατικό του μοναδικού αυτού κοκτέιλ ωφελεί με πολλούς τρόπους το παιδί», υποστηρίζει η Michelle McGuire, ερευνήτρια του πανεπιστημίου Washington State, με αντικείμενο τη διατροφή και τα οφέλη του μητρικού γάλακτος.
Το μητρικό γάλα παρέχει στο παιδί υγιέστερη εντερική χλωρίδα από εκείνη που δημιουργείται με τα υποκατάστατά του. Επίσης μειώνει τον κίνδυνο εκδήλωσης αλλεργιών. Nεότερες έρευνες δείχνουν ότι μπορεί να μειώσει τον κίνδυνο του να γίνει κανείς αργότερα στη ζωή του υπέρβαρος ή να εκδηλώσει διαβήτη.
Το σημαντικότερο όμως είναι ότι το μητρικό γάλα παρέχει την καλύτερη δυνατή προστασία εναντίον όλων των ειδών μολύνσεων κατά την πρώτη περίοδο μετά τη γέννηση που το παιδί είναι πιο δεκτικό σε ασθένειες.
Πηγή: http://www.enikos.gr
Μήπως έχετε «προσβληθεί» από FOMO;
Μήπως τσεκάρετε συνέχεια το λογαριασμό σας σε ιστοσελίδα κοινωνικής δικτύωσης; Μήπως το κάνετε ακόμη και από το τηλέφωνό σας, ακόμη και όταν είστε σε ένα καφέ ή στο αυτοκίνητό σας; Μήπως αφήνετε τη δουλειά σας για να απαντήσετε σε μια ειδοποίηση; Πολύ πιθανόν να έχετε «προσβληθεί» από FOMO (Fear Of Missing Out), δηλαδή από τον «φόβο ότι κάτι μπορεί να χάσω».
Όπως αναφέρει το ΑΜΠΕ, το τελευταίο διάστημα, στο εξωτερικό γίνεται αρκετός λόγος για το FOMO. Με αυτό το ακρώνυμο περιγράφεται μια συμπεριφορά, με την οποία το άτομο τσεκάρει συχνά κάποιο μέσο κοινωνικής δικτύωσης (όπως Facebook, Linkedin updates, Twitter streams, Foursquare check-ins, Instagram, Pinterest, Google+ κ.ά.), από τον υπολογιστή ή το κινητό του τηλέφωνο, ώστε να μην χάσει κάτι σημαντικό που συμβαίνει.
«Ο φόβος αυτός σχετίζεται με τη σκέψη ότι κάτι άλλο μπορεί να χάνω που είναι πιο ενδιαφέρον και ελκυστικό από αυτό που κάνω στην πραγματική μου ζωή. Κάτι που μπορεί να χάνω όταν είμαι απασχολημένος σε μια δουλειά ή μια δραστηριότητα, εκτός διαδικτύου. Γι' αυτό και το συχνό τσεκάρισμα ενέχει στοιχεία εθισμού. Μπορεί να συμβαίνει κάτι καλύτερο ή απλά κάτι να συμβαίνει και επειδή δεν είμαι σίγουρος, μπαίνω να το τσεκάρω. Σαφώς και η συμπεριφορά αυτή, να ενημερωνόμαστε δηλαδή για κάθε τι νέο, δεν είναι πρόσφατη, καθώς κάτι αντίστοιχο γίνεται είτε μέσω μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είτε εφημερίδων. Απλώς, η διαφορά με τα μέσα δικτύωσης είναι ότι περιμένουμε μια άμεση αμοιβή, δηλαδή πόσοι για παράδειγμα μας έκαναν like, αν τους άρεσε αυτό που ανεβάσαμε. Η συμπεριφορά αυτή φαίνεται να είναι πιο συχνή σε άτομα ηλικίας 18-33 ετών» εξηγεί στο ΑΠΕ - ΜΠΕ η ψυχολόγος - ψυχοθεραπεύτρια Φρόσω Μήτσιου.
Πώς καταλαβαίνω αυτή τη συμπεριφορά στην καθημερινότητα μου; Η απάντηση που δίνει η κ. Μήτσιου σε αυτό το ερώτημα είναι η εξής:
- Τσεκάρω το προφίλ - λογαριασμό μου ή τις ειδοποιήσεις στον υπολογιστή μου ή αν είμαι εκτός σπιτιού από το κινητό μου - ακόμη και αν το κοίταξα πριν από 5 λεπτά, ξανατσεκάρω σε περίπτωση που κάτι μου ξέφυγε την προηγούμενη φορά που το κοίταξα.
- Τσεκάρω όλες αυτές τις πληροφορίες ακόμη και αν είμαι έξω για καφέ ή ποτό με παρέα.
- Μέσα στο αυτοκίνητο, όταν το φανάρι είναι κόκκινο, γράφω μήνυμα ή απαντάω σε κάποια ανάρτηση - σχόλιο σε κοινωνικό δίκτυο.
- Τρέχω να απαντήσω σε κάποια ειδοποίηση που μου ήρθε ως μήνυμα στο κινητό, παρόλο που εκείνη την ώρα μπορεί να είμαι σε οικογενειακό γεύμα ή να έχω μια σοβαρή συζήτηση.
- Αφήνω τον πελάτη να περιμένει στην αίθουσα υποδοχής καθώς προσπαθώ να προλάβω ή να τσεκάρω αν κάποιος μου έστειλε κάτι.
Πώς επηρεάζεται κανείς από αυτή τη συμπεριφορά;
«Κάποιοι υποστηρίζουν ότι αυτή η συμπεριφορά του να δω τι κάνουν οι άλλοι τους κινητοποιεί να κάνουν πράγματα, να κοινωνικοποιούνται και να μην περιορίζονται στο σπίτι. Επίσης, τη θεωρούν σημαντική καθώς είναι μέρος της δουλειάς τους. Τι γίνεται, όμως, όταν αυτή η συμπεριφορά του να τσεκάρω τι κάνουν οι άλλοι συνδέεται με ανησυχία, άγχος, ένταση, αίσθημα ντροπής, θλίψη ή και κατάθλιψη. Οι συμπεριφορές αυτές μπορεί να έχουν επίπτωση στις σχέσεις με τους άλλους, αν εγώ επενδύω αρκετό χρόνο στη διαδικτυακή και όχι στην εξωδικτυακή επικοινωνία. Πόσο μάλλον, αν βρίσκομαι σε κάποιο ραντεβού επαγγελματικό ή πιο προσωπικό και το μυαλό μου αλλά και τα χέρια μου πιθανόν να είναι συνεχώς στο τηλέφωνο» απαντά η κ. Μήτσιου.
Τι χρειάζεται να (ξανα)σκεφτούμε;
Παρακολουθώντας τη ζωή των άλλων ίσως χάνουμε, όχι μόνο τον ύπνο μας - ιδίως αν τσεκάρουμε στο διαδίκτυο βραδινές ώρες - αλλά και στιγμές από τη ζωή μας. Μπαίνουμε στη διαδικασία να σκεφτούμε μια έξυπνη, ενδιαφέρουσα ατάκα να βάλουμε στο status μας για να πάρουμε αρκετά «likes» («μου αρέσει»); Όταν βλέπουμε φίλους να ανεβάζουν φωτογραφίες από μέρη που έχουν βγει,σκεφτόμαστε ίσως ότι πήραμε λάθος απόφαση να μείνουμε σπίτι; Ή όταν βγαίνουν χωρίς εμάς θέλουμε να ανεβάσουμε μια ωραία φωτογραφία για να δείξουμε πόσο ωραία περνάμε στο μέρος που υποτίθεται ότι έχουμε πάει, γιατί κάποιες φορές απλώς είμαστε στο σπίτι μας και φανταζόμαστε πού αλλού θα θέλαμε να είμαστε;
«Σε κάποιες περιπτώσεις, όταν αυτός ο τρόπος σκέψης επεκτείνεται και σε άλλους παράγοντες στη ζωή του ατόμου, είναι ίσως βοηθητικό να επισκεφθεί κάποιον ειδικό. Σκεφτείτε ότι αρκετές φορές η εικονική ζωή είναι πιο ωραία και θελκτική από την πραγματική, καθώς οι περισσότεροι επιλέγουν τι θα ανεβάσουν ή ποιες στιγμές θα μοιραστούν. Για μια ωραία φωτογραφία, για παράδειγμα, μπορεί να έχουν γίνει άλλες 15 λήψεις. Σκεφτείτε λίγο πόσο ωραία μπορεί να περνά κάποιος όταν είναι έξω με παρέα και σχολιάζει ή ανεβάζει σε κάποιο μέσο δικτύωσης λεπτομέρειες από αυτή την έξοδο; Δεν είναι όλα τέλεια, ούτε οι άνθρωποι τόσο τέλειοι όσο νομίζουμε. Επενδύστε σε στιγμές με ανθρώπους, ασχοληθείτε με δραστηριότητες, κάντε κάτι για τον εαυτό σας χωρίς να χρειάζεται να το «ανεβάσετε» κάπου για να έχει μεγαλύτερη αξία. Απενεργοποιήστε για κάποιες ώρες ή λεπτά τον υπολογιστή ή το κινητό σας και δείτε την πραγματική μας ζωή και όχι απλά τη ζωή μέσα από μια οθόνη» συνιστά η κ. Μήτσιου.
Παράλληλα συμβουλεύει να:
- Κάνετε μια συμφωνία με τον εαυτό σας ώστε κάθε μέρα, για κάποιο χρονικό διάστημα, να είστε εκτός διαδικτύου και δείτε την πρόοδο σας.
- Σε αυτό το συμφωνημένο χρονικό διάστημα βάλτε σε αθόρυβη λειτουργία το κινητό ή αναποδογυρίστέ το ώστε να μην βλέπετε την οθόνη που αποσπά την προσοχή σας.
- Διαβάστε κάποιο βιβλίο ή ακούστε μουσική.
- Σκεφτείτε νοερά μια εικόνα που σας ταξιδεύει και σας χαλαρώνει.
- Πάρτε τηλέφωνο σε κάποιον φίλο αντί να του στείλετε κάποιο mail.
- Επιβραβεύστε μετά τον εαυτό σας («μπράβο, πήγε καλά!»)
«Στα υπόγεια είναι η θέα, λέει ένα τραγούδι, και συμφωνώ, καθώς ακόμη και στο μπαλκόνι του σπιτιού μας μπορούμε να είμαστε με καλή παρέα, να ζούμε ωραίες στιγμές και να δημιουργούμε ωραίες αναμνήσεις, χωρίς να χρειάζεται να τις φωτογραφίσουμε για να τις ανεβάσουμε σε κάποιο μέσο κοινωνικής δικτύωσης για να δείξουμε ή να πείσουμε ότι περνάμε καλά» καταλήγει η κ. Μήτσιου.
Ο «Γολγοθάς» ενός καθηγητή πληροφορικής.
Ήθελε να γίνει ένας φέρελπις νέος επιχειρηματίας, αλλά τα «δίχτυα» του Δημοσίου δεν του επέτρεψαν να ξεφύγει εύκολα. Την ίδια ώρα που οι απολύσεις στο δημόσιο αποτελούν ένα από τα κυρίαρχα ζητήματα με τα οποία βρίσκεται αντιμέτωπη η ελληνική κοινωνία στη μνημονιακή εποχή, ένας εκπαιδευτικός σε δημόσιο σχολείο τα βρήκε «σκούρα» όταν ήθελε να παραιτηθεί, γιατί… δεν τον άφηναν!
Τη νέα αυτή ιστορία ελληνικής τρέλας παρουσιάζει η Independent. Πρόκειται για 36χρονο ο οποίος εγκατέλειψε τη μονιμότητα του δημοσίου τομέα για να δημιουργήσει τη δική του, βασισμένη στην τεχνολογία, εταιρεία, με στόχο να μπει στην αρένα του ανταγωνισμού της παγκόσμιας αγοράς.
Ο καθηγητής πληροφορικής τα βρήκε όμως δύσκολα, όχι όσον αφορά το νέο του εγχείρημα, αλλά, παραδόξως, όσον αφορά τη δυνατότητα να εγκαταλείψει τα παλιά του καθήκοντα. Το σχολείο στο οποίο εργαζόταν δεν έκανε αποδεκτή την παραίτησή του.
«Μου είπαν ότι ήταν πολύ αργά για να παραιτηθώ και ότι θα έπρεπε να περιμένω τον επόμενο χρόνο. Δεν μπορούσα να το πιστέψω», αναφέρει στη βρετανική εφημερίδα. Σαστισμένοι οι υπεύθυνοι του είπαν ότι κινδύνευε να χάσει τη σύνταξή του με αυτή την ανορθόδοξη συμπεριφορά. Έχοντας ήδη τη μεγάλη ιδέα στο μυαλό του και έχοντας ακόμη πείσει έναν φίλο του να συνεργαστεί, δεν τον ενδιέφερε η σύνταξη. «Δεν μπορούσαν να φανταστούν ότι κάποιος θα παραιτείτο γιατί ήθελε να κάνει κάτι άλλο στη ζωή του».
Του είπαν επίσης ότι αν ήθελε πραγματικά να παραιτηθεί, τότε θα έπρεπε να απόσχει από την εργασία του για 21 συνεχείς σχολικές ημέρες και τότε θα τον απέλυαν. Και ενώ έμεινε μακριά από τις αίθουσες διδασκαλίας για 2 μήνες, δεν έλαβε καμία ανταπόκριση. Τότε ήρθε σε επικοινωνία με το σχολείο για να ρωτήσει πότε θα τον απέλυαν και του είπαν ότι θα έπρεπε να βρεθεί αντιμέτωπος με το πειθαρχικό συμβούλιο και μία πιθανή δίκη. Η αναμονή διήρκεσε επτά μήνες, όταν εντέλει έλαβε την πολυπόθητη επιστολή που του έλεγε ότι η παραίτησή του έγινε αποδεκτή.
Ειδικοί κάδοι έχουν τοποθετηθεί σε επιλεγμένους χώρους σε όλη την πόλη.
Με σύνθημα «Σκέψου πριν το πετάξεις, το γυαλί δεν είναι σκουπίδι» και με στόχο να αξιοποιηθούν όσο το δυνατόν μεγαλύτερες ποσότητες αποβλήτων γυάλινης συσκευασίας ο Δήμος Θεσσαλονίκης, συνεχίζει να εφαρμόζει πιλοτικά για πρώτη φορά στην Ελλάδα το νέο πρόγραμμα ανακύκλωσης γυαλιού.
Στο πλαίσιο αυτό και κατ΄ εφαρμογή του συγκεκριμένου προγράμματος από τον Δεκέμβριο έχουν τοποθετηθεί ειδικοί κωδωνόσχημοι κάδοι απόθεσης σε επιλεγμένους χώρους σε όλη την πόλη προκειμένου να αποφεύγεται η πρόσμιξη του γυαλιού µε άλλα υλικά στον μπλε κάδο, αλλά και να αποφευχθεί η απόρριψη γυάλινων συσκευασιών στους πράσινους κάδους.
Η αποκομιδή και η μεταφορά του ανακυκλώσιμου υλικού πραγματοποιείται με ειδικό πρόγραμμα της Ελληνικής Εταιρίας Αξιοποίησης Ανακύκλωσης (Ε.Ε.Α.Α.) υπό την εποπτεία του αρμόδιου τμήματος του Δήμου Θεσσαλονίκης.
Με αυτές τις δραστηριότητες συλλογής και αξιοποίησης των γυάλινων συσκευασιών δημιουργούνται αποδοτικές συνεργασίες µε τους επαγγελματίες εστίασης και ψυχαγωγίας ενώ ενισχύεται παράλληλα η υπεύθυνη –περιβαλλοντικά και κοινωνικά– λειτουργία της κάθε συμμετέχουσας επιχείρησης σημειώνει ο Αντιδήμαρχος Ανακύκλωσης και Καθαριότητας Θανάσης Παππάς και προσθέτει: «Θεωρούμε απαραίτητη την αμφίδρομη συνεργασία με τους επαγγελματίες διότι είναι ουσιαστικός παράγοντας για την επιτυχία του προγράμματος να συμμετέχουν αξιόπιστα οι επιχειρήσεις του κλάδου Εστίασης, Ψυχαγωγίας και Τουρισμού ώστε να υπάρξει και το επιθυμητό ανταποδοτικό αποτέλεσμα προς αυτούς αλλά και συνολικά και προς τους δημότες».
Συνολικά εξυπηρετούνται 350 επιχειρήσεις με την τοποθέτηση 97 ειδικών κάδων ανακύκλωσης γυαλιού σε κοινόχρηστους χώρους στην πόλη και ακόμη επτά επιχειρήσεις (ξενοδοχεία-κέντρα διασκέδασης) με εξοπλισμό τοποθετημένο σε ιδιωτικό χώρο.
Αναλυτικά, ο τοποθετημένος εξοπλισμός σε προκαθορισμένες θέσεις μετά από μελέτη σε κοινόχρηστους χώρους στην πόλη, ανά περιοχή είναι:
Κέντρο πόλης
|
78
|
312
|
Ποσειδώνιο
|
13
|
26
|
Σφαγεία-26 Οκτωβρίου
|
6
|
12
|
Σύνολο
|
97
|
350
|
Επιπλέον θα συνεχιστεί η ενημέρωση των επαγγελματιών με επισκέψεις στο σύνολο των εξυπηρετούμενων επιχειρήσεων όπου παράλληλα θα διανέμεται ενημερωτικό έντυπο το οποίο τυπώθηκε σε συνεργασία και χορηγία της Ελληνικής Εταιρίας Αξιοποίησης Ανακύκλωσης (Ε.Ε.Α.Α.).
