Θα αποχωρήσουν περίπου 1.800 με 2.000 άτομα.
Τους όρους ενός νέου προγράμματος εθελούσιας εξόδου που αφορά το 10% του προσωπικού που απασχολεί στην Ελλάδα, γνωστοποίησε πριν από λίγο η διοίκηση του ομίλου της Τράπεζας Πειραιώς στους εργαζομένους.
Σύμφωνα με στελέχη της Πειραιώς, μέσω αυτής της διαδικασίας θα αποχωρήσουν από την τράπεζα και τις εν Ελλάδι θυγατρικές της περίπου 1.800 με 2.000 άτομα. Συνολικά, ο όμιλος απασχολεί 25.000 υπαλλήλους, εκ των οποίων οι 18.000 στην Ελλάδα.
Ωστόσο, το πρόγραμμα δεν έχει ανώτατο αριθμό αποδοχής αιτήσεων και προβλέπει πλήρη αποζημίωση, καθώς και ισχυρά κίνητρα. Το πρόγραμμα θα παραμείνει σε ισχύ από την Παρασκευή, 19 Ιουλίου μέχρι τη Δευτέρα, 2 Σεπτεμβρίου.
Το πρόγραμμα χωρίζει τους εργαζόμενους του ομίλου σε δύο «κατηγορίες»: Στους εργαζόμενους της Αγροτικής Τράπεζας και στους εργαζόμενους της Τρ.Πειραιώς (συμπεριλαμβάνονται και οι εργαζόμενοι των υπόλοιπων τραπεζών).
Για τους εργαζόμενους της Τρ. Πειραιώς ισχύουν τα εξής:
Για όσους είναι έως 30 ετών: Προσφέρεται ποσό ίσο με το 25% του τελευταίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας.
Για ηλικίες 30-39 ετών: Προσφέρεται ποσό ίσο με το 40% του τελευταίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας.
Για ηλικίες: 40-49 ετών: Προσφέρεται ποσό ίσο με το 60% του τελευταίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας.
Για ηλικίες 50-53 ετών: Προσφέρεται ποσό ίσο με το 100% του τελευταίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας.
Για ηλικίες 54-56 ετών: Προσφέρεται ποσό ίσο με το 80% του τελευταίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας.
Για ηλικίες 57-60 ετών: Προσφέρεται ποσό ίσο με το 70% του τελευταίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας.
Για ηλικίες 61 και άνω: Προσφέρεται ποσό ίσο με το 50% του τελευταίου μισθού επί τα χρόνια προϋπηρεσίας.
Οι ηλικιακές κατηγορίες πρέπει να είναι συμπληρωμένες, με ημερομηνία αναφοράς 31/08/2013.
Ως έτη προϋπηρεσίας στην Τράπεζα/Θυγατρική Εταιρία ορίζονται τα έτη συνεχούς πραγματικής (ή και αναγνωρισμένης) παροχής εργασίας στην Τράπεζα/Θυγατρική Εταιρία, μέχρι τις 31/08/2013 με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ή σύμβαση παροχής νομικών υπηρεσιών με πάγια αντιμισθία. Δε λαμβάνονται υπόψη για τους σκοπούς συμπλήρωσης προϋπηρεσίας άλλες μορφές παροχής υπηρεσιών όπως λ.χ. συμβάσεις έργου, παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών, σύμβαση παροχής ανεξάρτητων νομικών υπηρεσιών κλπ.
Όσοι εργαζόμενοι συμμετείχαν στο πρόγραμμα SABBATICAL της Τράπεζας Πειραιώς, δικαιούνται να συμμετάσχουν και στο παρόν ΠΑ, εφαρμοζόμενων των ακόλουθων όρων: α) τα έτη συμμετοχής στο πρόγραμμα SABBATICAL θεωρούνται ως πλήρη έτη προϋπηρεσίας για τους σκοπούς συμμετοχής στο παρόν ΠΑ, β) ως τελευταίος μισθός θα θεωρηθεί ο μεικτός που λάμβανε ο εργαζόμενος πριν ενταχθεί στο πρόγραμμα SABBATICAL, όπως θα είχε διαμορφωθεί αν εργαζόταν στην Τράπεζα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης.
Για τους εργαζόμενους της πρώην Αγροτικής Τράπεζας:
Έως 30 ετών: 5 μισθοί
30-39 ετών: 13 μισθοί
40-49 ετών: 16 μισθοί
50-53 ετών: 22 μισθοί
54-56 ετών: 21 μισθοί
57-60 ετών: 18 μισθοί
61 ετών και άνω: 14 μισθοί
Επίσης, προσφέρεται διατήρηση της ιατροφαρμακευτικής κάλυψης για δύο (2) έτη από την ημερομηνία της με κοινή συμφωνία λύσης της σύμβασης εργασίας, για κάθε εργαζόμενο που είναι ασφαλισμένος καθώς και τα ήδη ασφαλισμένα εξαρτώμενα μέλη του στην εκάστοτε ασφαλιστική εταιρεία με την οποία η τράπεζα / θυγατρική εταιρία διατηρεί σχετικό συμβόλαιο.
Επίσης προσφέρεται κίνητρο οικογένειας που ισούται με 2 μισθούς για κάθε ανήλικο παιδί. Ως ανήλικο παιδί ορίζεται κάθε τέκνο το οποίο κατά την 31.08.2013 δε θα έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του. Το συγκεκριμένο κίνητρο αφορά τους εργαζόμενους όλου του ομίλου.
Τέλος, το ελάχιστο της αποζημίωσης ορίζεται σε 8.000 μικτά, ενώ το μέγιστο σε 170.000 ευρώ.
Οι αιτήσεις συμμετοχής θα πρέπει να είναι έγγραφες και ανεπιφύλακτες, να απευθύνονται ηλεκτρονικά (programmaprosopikoy@piraeusbank.gg) και στη συνέχεια με εσωτερική αλληλογραφία στη διεύθυνση Αμερικής 4, 105 64 Αθήνα 1ος όροφος, (υπόψη Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου, με την ένδειξη ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ) και να υποβάλλονται από τον Δικαιούχο, από την Παρασκευή, 19/07/2013 έως και τη Δευτέρα 02/09/2013. Για τυχόν ερωτήσεις, οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με το Ανθρώπινο Δυναμικό Ομίλου στα τηλέφωνα που αναγράφονται στον Πίνακα.
Καμιά αίτηση δε θα γίνει δεκτή μετά τη Δευτέρα 02/09/2013. Η υποβολή και ο χρόνος υποβολής της αίτησης θα αποδεικνύονται μόνο με την επιβεβαίωση του Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου μέσω e-mail, ρητά αποκλειόμενου κάθε άλλου αποδεικτικού μέσου.
Πηγή: http://www.newsbeast.gr
Τι δείχνουν οι έρευνες.
Το σπανάκι είναι ένα λαχανικό ιδιαίτερα πλούσιο σε αντιοξειδωτικά συστατικά. Μέχρι σήμερα έχουν βρεθεί σε αυτό 13 διαφορετικά είδη φλαβονοειδών, τα οποία έχουν αντιοξειδωτικές ιδιότητες.
Κατά αυτό τον τρόπο θωρακίζει τα αγγεία και παρέχει προστασία από τα καρδιαγγειακά νοσήματα και τα εγκεφαλικά επεισόδια. Αυτό επιβεβαιώνεται από ευρύτατες επιδημιολογικές μελέτες του πανεπιστημίου του Χάρβαρντ, οι οποίες απέδειξαν ότι τα πράσινα φυλλώδη λαχανικά, όπως το σπανάκι μαζί με τα φρούτα, που είναι πλούσια σε βιταμίνη C, είναι ιδιαίτερα καρδιοπροστατευτικά.
Επιπλέον, σύμφωνα με τις ίδιες μελέτες, τα πράσινα φυλλώδη λαχανικά (όπως το σπανάκι), τα κραμβοειδή (όπως το μπρόκολο) και τα εσπεριδοειδή συσχετίζονται με μειωμένο κίνδυνο εμφάνισης εγκεφαλικού. Ακόμη, σύμφωνα με έρευνα σε ποντίκια, που δημοσιεύτηκε στην επιθεώρηση «Journal of Agriculture and Food Chemistry», έχει διαπιστωθεί ότι το σπανάκι περιέχει 4 πεπτίδια που συμβάλλουν στη μείωση της αρτηριακής πίεσης.
Πηγή: http://www.neadiatrofis.gr
Περιέχουν θρεπτικές ουσίες απαραίτητες για την καλή της λειτουργία.
Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ποιες τροφές μπορεί να σας «σώσουν» τη ζωή. Παρακάτω θα βρείτε ποιες τροφές κάνουν καλό στην καρδιά σας.
Σολομός: Βραστός, ψητός, στο φούρνο, ο σολομός έχει ωμεγα-3 λιπαρά τα οποία βοηθούν στην καλή λειτουργία της καρδιάς και αποτρέπουν τις καρδιακές παθήσεις.
Σαρδέλα: Ένα ψάρι υψηλό σε ωμεγα-3 λιπαρά, του οποίου η κατανάλωση ανεβάζει τα επίπεδα της καλής χοληστερίνης, με αποτέλεσμα να αποτρέπει τα ξαφνικά καρδιακά επεισόδια.
Συκώτι: Περιέχει λίπη τα οποία βοηθούν σε μεγάλο βαθμό στη σωστή λειτουργία της καρδιάς.
Καρύδια: Περιέχουν ωμεγα-3 λιπαρά, φυτικές ίνες και βιταμίνη Ε. Κατάλληλα για τη σωστή λειτουργία της καρδιάς.
Πηγή: http://www.myworld.gr
Ριζικές αλλαγές στο καθεστώς φορολόγησης της κατοχής και χρήσης Ι.Χ. αυτοκινήτων προωθεί του υπουργείο Οικονομικών, με στόχο οι υπολογισμοί των πάσης φύσεως επιβαρύνσεων να γίνονται με βάση τις αγοραίες αξίες των οχημάτων και όχι με βάση τον κυβισμό, όπως ισχύει σήμερα.
Σύμφωνα με το σχέδιο που προωθεί το υπουργείο, οι αξίες των Ι.Χ. θα λαμβάνονται υπόψη προκειμένου να προσδιορίζονται τα τεκμήρια διαβίωσης, ο φόρος πολυτελείας και τα τέλη κυκλοφορίας, εξέλιξη η οποία –σύμφωνα με ορισμένους παράγοντες της αγοράς- ενδέχεται να οδηγήσει στην αύξηση των φορολογικών επιβαρύνσεων για τα αυτοκίνητα χαμηλού και μεσαίου κυβισμού και στη φορολογική ελάφρυνση των Ι.Χ. μεγάλου κυβισμού.
Η κεντρική κατεύθυνση που δόθηκε στην επιτροπή ήταν να πάψει ο κυβισμός να θεωρείται κριτήριο υπολογισμού των φορολογικών επιβαρύνσεων και των τεκμηρίων διαβίωσης των Ι.Χ. αυτοκινήτων και να υπάρξει ένα νέο σύστημα το οποίο θα λαμβάνει υπόψη την αγοραία αξία των οχημάτων.
Τα σενάρια που ήδη εξετάζει η αρμόδια επιτροπή προβλέπουν ότι:
1) Για τον προσδιορισμό της αγοραίας αξίας των Ι.Χ. αυτοκινήτων μπορούν να ληφθούν υπόψη οι τιμοκατάλογοι που χρησιμοποιούν οι ασφαλιστικές εταιρείες για να υπολογίζουν τις αποζημιώσεις ή οι εργοστασιακές τιμές με βάση τις οποίες υπολογίζεται και το τέλος ταξινόμησης κατά τον εκτελωνισμό των αυτοκινήτων ή ο συνδυασμός κα των δύο πηγών πληροφόρησης.
2) Επί των αγοραίων τιμών, που θα προσδιορίζονται με βάση τα παραπάνω στοιχεία, θα εφαρμόζονται συντελεστές απομείωσης ανάλογα με τα έτη κυκλοφορίας.
Πηγή: http://www.enikos.gr
Η είδηση για την αποχώρησή του έπεσε σαν κεραυνός. Φαίνεται όμως πως κάθε είδηση που αφορά τον 44χρονο προπονητή μόνο κάπως έτσι θα έφτανε στ’ αυτιά μας. Απρόσμενα, αναπάντεχα, δίχως προηγούμενη προειδοποίηση και χρόνο για να σκεφτεί κανείς τα δεδομένα.
Έτσι άλλωστε μπήκε στη ζωή μας εκείνο το απόγευμα της 27ης Απριλίου 2012 όταν παράλληλα με την ανακοίνωση της αποχώρησης του Πεπ Γκουαρντιόλα, από τους «μπλαουγκράνα» γνωστοποιήθηκε πως αντικαταστάτης του θα ήταν ο Τίτο Βιλανόβα.
Στο πλευρό του Πεπ ως βοηθός ήταν μέλος εκείνης της ομάδας που έκανε εκατομμύρια φίλους -και λόγω της επιτυχίας της πολλούς εχθρούς- κατέκτησε μέσα σε λίγα χρόνια 14 τίτλους και θαυμάστηκε (έστω κι ενδόμυχα) από όλους.
Πιστή στο προφίλ που χτίζει εδώ και χρόνια και με στόχο να τονίσει πως Μπαρτσελόνα σημαίνει συνέχεια, ακολουθία και κυρίως Καταλονία, οι άνθρωποι της ομάδας έπραξαν αυτό που για τον πολύ κόσμο έμοιαζε αδιανόητο. Του παρέδωσαν εν λευκώ την ομάδα και παράλληλα το βαρύ φορτίο να αποδειχθεί άξιος αυτής της εμπιστοσύνης και συνεχιστής της κληρονομιάς του προκατόχου του.
Μεγάλο στοίχημα για τον Τίτο… Το μεγαλύτερο της ζωής του… Ένα στοίχημα που πολύ θα θελε να το κερδίσει ή τουλάχιστον να του δοθεί η ευκαιρία -επί ίσοις όροις- να το κάνει.
Να αποδείξει σε όλους δηλαδή πως δεν ήταν απλά η «ιδιοφυία που έμενε στη σκιά», αλλά θα λάμβανε τη λάμψη και την αναγνώριση που δικαιωματικά του άξιζε.
Είπαμε, όμως, λες και η μοίρα έκανε τα δικά της σχέδια την ώρα της ανακοίνωσής του ονόματός του, μερικούς μήνες αργότερα ήρθε κι άλλη είδηση να ταράξει τα νερά. Δίχως χαμόγελα και πανηγυρισμούς αυτήν τη φορά. Στις 19 Δεκεμβρίου 2012 οι χειραψίες και τα συγχαρητήρια για την ανάληψη της τεχνικής ηγεσίας της κορυφαίας ομάδας του πλανήτη εκείνη την εποχή, μετατράπηκαν σε χτυπήματα στην πλάτη και τη φράση «κουράγιο Τίτο». Η διάγνωση ήταν ξεκάθαρη. Όγκος στην παρωτίδα. Μια ασθένεια απέναντι στην οποία ο Βιλανόβα στάθηκε αγέρωχος και η Μπαρτσελόνα –αν και θα μπορούσε να πράξει διαφορετικά- αποφάσισε να σταθεί στο πλευρό του.
Το διάστημα που έμεινε (για περίπου 3 μήνες) στη Νέα Υόρκη για θεραπεία η εικόνα με την κενή θέση στον πάγκο της καταλανικής ομάδας ελάχιστους άφησε ασυγκίνητους. Ο σύλλογος –τεράστιος σε όλα του- την κράτησε έτσι δείχνοντας πως η στήριξη είναι κάτι που έχει σημασία και η υπόσταση όταν έρχεται έμπρακτα κι όχι με ευχολόγια και φανφάρες.
Και πραγματικά ο Τίτο επέστρεψε. Το έκανε σαν νικητής και βρήκε ξανά τη θέση του εκεί στην άκρη του πάγκου αποφασισμένος να κερδίσει -μετά τον καρκίνο- και το σεβασμό όλων εκείνων δεν τον θεωρούσαν ικανό να οδηγήσει την Μπαρτσελόνα σε νέες λεωφόρους δόξας.
Σχετικά με το δεύτερο, πιθανότατα δεν θα έχει άλλη ευκαιρία. Στη συνέντευξη Τύπου που παρέθεσαν Σάντρο Ροσέλ και Άντονι Θουμπιθαρέτα στις 19/7 ανακοινώθηκε πως οριστικά ο Βιλανόβα αποχωρεί από την ομάδα αφού η κατάσταση της υγείας του επιδεινώθηκε και πλέον θα χρειαστεί να δώσει όλο το χρόνο και την ενέργειά του στην απόλυτη μάχη. Αυτή που μπορεί να μην του χαρίσει την καταξίωση και μια θέση μεταξύ των κορυφαίων προπονητών του κόσμου, αλλά να τον κρατήσει ανάμεσά μας σαν ελάχιστη ανταπόδοση για τη φάρσα που παίχτηκε στην πλάτη του.
Ο άνθρωπος που δεν πρόλαβε να ζήσει τ’ όνειρό του, πλέον έχει έναν άλλο μεγαλύτερο στόχο. Να νικήσει τον καρκίνο και να ζήσει τη ζωή του σαν ένας από εμάς. Και ποιος ξέρει, ίσως αυτή η μοίρα, στην οποία τόσες φορές αναφερθήκαμε σήμερα, να κρατήσει στον Τίτο το καλύτερο για το τέλος…
Πηγή: http://www.sport-fm.gr
