Σάββατο 25 Ιουλίου 2015

Αυξήθηκαν οι αναπληρωτές των οποίων καταγγέλθηκε η σύμβασή τους

Αν σας αρέσει αυτή η ανάρτηση, διαδώστε την.

Τι ορίζει η εγκύκλιος για την καταγγελία σύμβασης.

Δεν διορίζονται υπάλληλοι όσοι απολύθηκαν από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή ΟΤΑ ή άλλου νομικού προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση.

Τα παραπάνω αναφέρονται στο άρθρο 9 του νόμου 3528/2007 του οποίου η εφαρμογή θέτει εκτός πινάκων 11 εκπαιδευτικούς για το 2015-16



1ΑΣΑΝΑΚΗΕΥΑΓΓΕΛΙΑΓΕΩΡΓΑΚΗΠΕ02
2ΔΗΜΗΤΡΟΥΛΗΣΟΦΙΑΣΤΑΥΡΟΣΠΕ08
3ΚΑΡΑΚΩΝΣΤΑΝΤΗΜΑΡΙΑΙΩΑΝΝΗΣΠΕ60.50
4ΝΤΟΥΜΑΔΗΜΗΤΡΑ-ΚΟΡΙΝΑΔΗΜΗΤΡΙΟΣΤΕ16.00
5ΠΑΝΟΥΖΩΗΣΩΖΩΝΠΕ70
6ΡΟΥΜΕΛΙΩΤΗΣΓΕΩΡΓΙΟΣΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣΠΕ18.23
7ΤΑΧΜΑΖΙΔΗΣΓΕΩΡΓΙΟΣΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣΠΕ04.01
8ΤΖΑΝΗΜΑΡΙΑΝΝΑΛΟΥΚΑΣΠΕ32
9ΤΣΙΟΥΓΚΟΣΣΠΥΡΟΣΝΙΚΟΛΑΟΣΠΕ19
10ΦΙΣΦΗΕΛΕΝΗΜΑΡΚΟΣΠΕ04.02
11ΦΩΤΗΑΡΓΥΡΩΝΙΚΟΛΑΟΣΠΕ03

ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΣΧΟΛΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΠΟΥ ΑΠΟΚΛΕΙΟΝΤΑΙ 3528/2007
2015-1611
2014-153
2013-147

Σημειώνεται ότι στο άρθρο 53 του π.δ.410/1988 (ΦΕΚ 191/30.08.1988 τ.Α΄) ορίζονται τα εξής για το προσωπικό του δημοσίου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου: Καταγγελία της σύμβασης εργασίας από την υπηρεσία

1. Η σύμβαση εργασίας μπορεί να καταγγελθεί από την υπηρεσία οποτεδήποτε για σπουδαίο λόγο. Σπουδαίο λόγο αποτελεί ιδίως:

α) Η παράβαση του άρθρου 38 παρ. 1 περ. α'. (α. Η έλλειψη πίστης και αφοσίωσης προς την Πατρίδα και τα εθνικά ιδεώδη, καθώς και η επιδίωξη με έργα ή λόγους της ανατροπής με βίαια μέσα του υφιστάμενου πολιτειακού ή κοινωνικού καθεστώτος).

β) Η παράβαση καθήκοντος κατά τον ποινικό κώδικα ή άλλο ειδικό ποινικό νόμο.

γ) Η αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων για δεκαπέντε (15) τουλάχιστον κατά συνέχεια ημέρες.

δ) Η παραβίαση απορρήτων της υπηρεσίας.

ε) Η διάπραξη μέσα σε ένα έτος, από τότε που έχει τελεστεί αδίκημα που τιμωρήθηκε τουλάχιστον με πρόστιμο ίσο με τις αποδοχές ενός μήνα, άλλου αδικήματος που μπορεί να επισύρει την ίδια ποινή.

στ) Η κατά σύστημα ανάρμοστη συμπεριφορά κατά την εκτέλεση των καθηκόντων.

ζ) Η σοβαρή απείθεια στις νόμιμες εντολές των προϊστάμενων.

2. Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου αυτού γίνεται με απόφαση του αρμόδιου για την πρόσληψη οργάνου, μετά από σύμφωνα, αιτιολογημένη γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου. Η λύση της σύμβασης εργασίας επέρχεται από ανακοίνωση της απόφασης στον απασχολούμενο». Επιπλέον, στις διατάξεις της παρ.3 του άρθρου τέταρτου του ν.4057/2012 ορίζεται ότι «Σπουδαίο λόγο, σύμφωνα με το άρθρο 53 του π.δ. 410/1988 (Α΄ 191) για την καταγγελία από την υπηρεσία της σύμβασης εργασίας, μπορεί να αποτελεί η τέλεση κάθε πειθαρχικού παραπτώματος, διατηρουμένων σε ισχύ των ρυθμίσεων του άρθρου 55 του ίδιου διατάγματος».

Η «αποσιώπηση συμμετοχής σε έργα με αμοιβή ξένα προς την υπηρεσία και στις περιπτώσεις ακόμη εκείνες, που επιτρέπεται η συμμετοχή αυτή» ή «η άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας» περιλαμβάνονται στα ρητώς απαριθμούμενα πειθαρχικά παραπτώματα των διατάξεων του άρθρου 38, παρ. 1 στ, του Π.Δ.410/1988 (ΦΕΚ 191 Α΄) και του άρθρου 107, παρ. 1 κε, του Ν.3528/2007, όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 6 του Ν.4325/2015 (ΦΕΚ 47/11.05.2015 τ.Α΄) και ισχύει.


Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.