«Κενές πολλές θέσεις εργασίας στον κλάδο Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών»

Υπάρχει έλλειψη ικανών στελεχών, σύμφωνα με έρευνα του CEPIS.
Στην Ελλάδα, ενώ η ζήτηση για επαγγελματίες στον κλάδο Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) αυξάνεται σταθερά μέχρι το 2020, οι υποψήφιοι υπολείπονται δεξιοτήτων, με αποτέλεσμα ένας μεγάλος αριθμός θέσεων εργασίας να μην καλύπτεται.

Αυτό ανέφερε, μεταξύ άλλων, ο πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Επαγγελματιών Πληροφορικής (CEPIS), Βύρων Νικολαΐδης, κατά τη διάρκεια σημερινής συνέντευξης Τύπου. «Όσο η Πληροφορική αναδεικνύεται η ραχοκοκαλιά της ευρωπαϊκής οικονομίας, τα χαμηλά επίπεδα επαγγελματισμού και η έλλειψη δεξιοτήτων, ενέχουν σημαντικά ρίσκα», δήλωσε ο κ. Νικολαΐδης. Όπως είπε, το χαμηλό επίπεδο προσόντων αποτυπώνεται σε έρευνα του CEPIS, σύμφωνα με την οποία μόνο το 23% των επαγγελματιών Πληροφορικής διαθέτει τις κατάλληλες δεξιότητες για τις θέσεις που κατέχει.

Σύμφωνα με τα λεγόμενά του, ο αριθμός των πτυχιούχων πληροφορικής μειώνεται σχεδόν σε κάθε ευρωπαϊκή χώρα, ενώ η πληροφορική δεν αναγνωρίζεται ως ένα σημαντικό μάθημα στα σχολεία, με αποτέλεσμα ο κλάδος να στερείται νέων ταλέντων. Ενδεικτικά, ο κ. Νικολαΐδης ανέφερε ότι λιγότερο από το 20% των επαγγελματιών Πληροφορικής στην Ευρώπη είναι ηλικίας κάτω των 30 ετών.

Παράλληλα, όπως αναφέρθηκε, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εκτιμά ότι 509.000 θέσεις εργασίας θα παραμείνουν κενές το 2015, λόγω έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού με δεξιότητες ΤΠΕ. Το 2020, ο αριθμός εκτοξεύεται στις 913.000 (αύξηση 79,3%).

Όπως επισημάνθηκε, η κοινωνία και η οικονομία της Ευρώπης εξαρτάται ολοένα και περισσότερο από υπηρεσίες και προϊόντα Πληροφορικής. Στο πλαίσιο αυτό, τόνισε, ο κλάδος συνεισφέρει το 6% του ευρωπαϊκού ΑΕΠ και συμβάλλει κατά 50% στην αύξηση της παραγωγικότητας.

Την ίδια στιγμή, όπως υπογράμμισε, η έλλειψη δεξιοτήτων οδηγεί σε απώλειες δισεκατομμυρίων στις εθνικές οικονομίες (19,6 δισ. ευρώ υπολογίζονται οι απώλειες στην ολλανδική οικονομία, σύμφωνα με έρευνα του Πανεπιστημίου Τβέντε).

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, για να αντιμετωπίσει την έλλειψη ψηφιακών δεξιοτήτων στην Ευρώπη και τις χιλιάδες των κενών θέσεων εργασίας που σχετίζονται με ΤΠΕ σε όλους τους τομείς, καλεί κυβερνήσεις, οργανισμούς και επιχειρήσεις, να συμβάλουν στη μείωση του χάσματος μεταξύ προσφοράς και ζήτησης σε θέσεις εργασίας στον κλάδο μέσα από την πρωτοβουλία «Μεγάλη Συμμαχία για την Ψηφιακή Απασχόληση» (Grand Coalition for Digital Jobs).

Στο πλαίσιο αυτό, η CEPIS έχει αναπτύξει το εργαλείο e-Competence Benchmark (Δείκτης Αναφοράς Ψηφιακών Προσόντων), το οποίο επιτρέπει στους επαγγελματίες να αυτο-αξιολογηθούν, σύμφωνα με τις δεξιότητες που απαιτούνται για διάφορα επαγγέλματα του κλάδου.

Το CEPIS είναι ένας μη κερδοσκοπικός φορέας, που εκπροσωπεί 33 Ενώσεις Πληροφορικής από 32 χώρες της Ευρώπης και έχει ως πρωταρχικό σκοπό την προώθηση και ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων σε όλη την Ευρώπη.

Εκπροσωπώντας περισσότερα από 450.000 μέλη, η CEPIS επιδιώκει με πρωτοβουλίες και δράσεις να κινητοποιήσει ευρωπαϊκούς οργανισμούς, για να προάγουν την ανάπτυξη του κλάδου των Τεχνολογιών Πληροφορικής μέσα από τον ψηφιακό αλφαβητισμό, τις δεξιότητες, την εκπαίδευση και την έρευνα.

Το μέλος της CEPIS στην Ελλάδα είναι το Ελληνικό Δίκτυο Επαγγελματιών Πληροφορικής (HePIS).

Πηγή: http://www.newsbeast.gr