Η μοριοδότηση για την εγγραφή στους παιδικούς σταθμούς

Οι όροι και οι προϋποθέσεις για την κατάθεση σχετικής αίτησης


Από τον Κοινωνικό Οργανισμό του Δήμου Πατρέων, γίνεται γνωστό, ότι η μοριοδότηση για την εγγραφή των παιδιών στους Παιδικούς Σταθμούς του Κοινωνικού Οργανισμού, για το σχολικό έτος 2011-2012, άλλαξε, βάσει των κριτηρίων που αναφέρονται στις σχετικές αποφάσεις του Υπουργείου Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων όπως τροποποιήθηκαν και συμπληρώθηκαν και πλέον έχουν ως εξής: Απαραίτητη προϋπόθεση να είναι εργαζόμενη η μητέρα πλην του Α1 & το παιδί να έχει συμπληρώσει τα 2,5 έτη και να αυτοεξυπηρετείται.

Οικογενειακή κατάσταση

Α) Ειδικές οικογενειακές καταστάσεις 30 μόρια

1.Γονείς η παιδιά με αναπηρία σωματική, ή πνευματική με ποσοστό 67%, ή καρκινοπαθείς ή με χρόνιο νόσημα, που να αποδεικνύονται με βεβαίωση, έστω και αν οι μητέρες τους δεν εργάζονται.

2. Παιδιά ορφανά από πατέρα ή μητέρα.

3. Παιδιά μονογονεïκής οικογένειας.

4.Παιδιά στρατευμένων ή φυλακισμένων.

5.Παιδιά φοιτητών (Α΄ κύκλου σπουδών).

6.Παιδιά εργαζόμενων γονέων σε διαφορετικές πόλεις.

7.Παιδιά που γονείς ή αδέλφια είναι σε ομάδα απεξάρτησης από ναρκωτικά.

Β) Παιδιά που αδελφάκι φιλοξενείται ήδη στο σταθμό 20 μόρια

Γ) Αριθμός ανήλικων τέκνων 1 παιδί 5 μόρια, 2 παιδιά 10 μόρια, 3 παιδιά 20 μόρια, 4 παιδιά 50 μόρια + 10 ανά παιδί.

Οικογενειακό εισόδημα - Οικογενειακό εισόδημα Μόρια

Έως 8.000 €  - 40

8.001 € – 12.000 € - 35

12.001 € – 16.000 € - 30

16.001 € – 20.000 € - 25

20.001€ – 25.000 € - 20

25.001 € – 30.000 € - 15

30.001 € – 40.000 € - 10

40.001 € – 50.000 € - 5

50.000 € και άνω - 0

*Στον Η΄ Παιδικό σταθμό τα παιδιά των εργαζομένων στο νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας», 50 μόρια

*Στον Παιδικό σταθμό Ρίου τα παιδιά των εργαζομένων στο Πανεπιστήμιο 50 μόρια

ΙΙ) Την οικονομική συνεισφορά των γονέων όπως αναφέρεται στον παρακάτω πίνακα:

Η οικονομική συμμετοχή των γονέων καθορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ν.Π. και έχει ως εξής σε μηνιαία απεικόνιση:



Οικογενειακό εισόδημα - α΄ παιδί - β΄ παιδί

Έως 8.000 € - δωρεάν - δωρεάν

8.001 € – 12.000 € - 15,00€ - 7,50€

12.001 € – 16.000 € - 22,00€ - 11,00€

16.001 € – 20.000 € - 30,00€ - 15,00€

20.001€ – 25.000 € - 45,00€ - 22,50€

25.001 € – 30.000 € - 70,00€ - 35,00€

30.001 € – 40.000 € - 100,00€ - 50,00€

40.001 € - 50.000€ - 120,00€ - 60,00€

50.001 € και άνω - 150,00€ - 100,00€

Η ετήσια συνεισφορά καταμερίζεται, για τη διευκόλυνση των οικογενειών σε 4 ισόποσες δόσεις και καταβάλλεται σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα με κατάθεση του ποσού σε Τράπεζα, με την οποία συνεργάζεται το Νομικό πρόσωπο της υπηρεσίας μας, και στη συνέχεια οι γονείς αφού προσκομίσουν το αποδεικτικό κατάθεσης, θα παίρνουν την απόδειξη είσπραξης.

Τα διαστήματα αυτά είναι:

Μέχρι 20 Οκτωβρίου η πρώτη δόση

Μέχρι 20 Ιανουαρίου η δεύτερη δόση

Μέχρι 20 Μαρτίου η τρίτη δόση

Μέχρι 20 Μαΐου η τέταρτη δόση

Θα ισχύει 10% έκπτωση σε περίπτωση εφ άπαξ καταβολής.

Επισημαίνεται ότι σε περιπτώσεις απουσίας ή ασθένειας η οικονομική συνεισφορά καταβάλλεται κανονικά. Μη καταβολή των εισφορών συνιστά λόγο διαγραφής του νηπίου.

Σε περίπτωση διαγραφής του νηπίου δεν επιστρέφεται η οικονομική εισφορά που έχει καταβληθεί.

Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αποφασίζει για μείωση ή απαλλαγή από την καταβολή μηνιαίας οικονομικής συνεισφοράς, για ειδικά κοινωνικά περιστατικά.

Η κλίμακα της μηνιαίας οικονομικής εισφοράς μπορεί να αναπροσαρμοστεί, με νέα απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ειδικές περιπτωσεις

*Πολύτεκνοι ή εφ’ όσον υπάρχει στην οικογένεια άτομο με ειδικές ανάγκες (γονείς παιδιά) με κατ’ ελάχιστο ποσοστό αναπηρίας 67% ή καρκινοπαθείς ή με χρόνιο νόσημα, με εισόδημα μέχρι 30.000,00€ και με την προϋπόθεση οικείας βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα τους ή της Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής, απαλλάσσονται.

Από 30.000,01€ και πάνω καταβάλλεται το ποσό των 15,00€

*Οι υπάλληλοι του Νομικού Προσώπου, (μόνιμοι, αορίστου χρόνου και συμβασιούχοι) απαλλάσσονται από την καταβολή των της οικονομικής συμμετοχής, μέχρι του ποσού των 30.000,00€ .

*Οι εργαζόμενοι στο Πανεπιστήμιο Ρίου δικαιούνται έκπτωσης 25% στις κλίμακες που αντιστοιχούν στα ποσά των 100,00 € και 120,00 € και 150,00€. Στις άλλες κλίμακες όπως αναφέρεται στο πίνακα.

Τέλος, εντός του Ιουλίου συνέρχεται το Δ.Σ. και αφού προβεί σε καταρχήν εξέταση των αιτήσεων θα συγκροτήσει ειδική επιτροπή επιλογής στην οποία μετέχει και η εκπρόσωπος εργαζόμενος.

Πηγή: http://www.thebest.gr