Παρατείνεται για έξι μήνες και συγκεκριμένα έως τις 30-09-2013 η λειτουργία του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι».
Η ρύθμιση, περιλαμβάνεται σε τροπολογία που ψηφίστηκε στο Σχέδιο Νόμου «Κύρωση της από 31.12.2012 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου "Ρυθμίσεις κατεπειγόντων θεμάτων αρμοδιότητας των υπουργείων Εσωτερικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, της Γενικής Γραμματείας της Κυβέρνησης και του υπουργού Επικρατείας" και άλλες διατάξεις».
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η παράταση κρίθηκε σκόπιμη προκειμένου να προετοιμαστεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το διάδοχο πρόγραμμα «Κατ' οίκον φροντίδα» χωρίς οι 80.000 ωφελούμενοι του προγράμματος να στερηθούν τις υπηρεσίες του.
Στο πρόγραμμα απασχολούνται περισσότεροι από 3.500 εργαζόμενοι.
Σε 20.000 απολύσεις έως το τέλος του 2014 εμμένει η τρόικα, όπως προκύπτει από το έγγραφο που αποτελεί τη βάση της διαπραγμάτευσης με την κυβέρνηση.
Θέτει μάλιστα ως προαπαιτούμενα για την εκταμίευση της δόσης την απόλυση 2.000 επιόρκων και την υπαγωγή 12.5000 υπαλλήλων στο καθεστώς της κινητικότητας έως τον Ιούνιο, ενώ ζητεί συγκεκριμένα τριμηνιαία πλάνα αποχωρήσεων έως το τέλος του 2014.
Εν τω μεταξύ, στελέχη της ΔΗΜΑΡ κατηγορούν υπουργούς που προέρχονται από τη ΝΔ ότι καθυστερουν τις διαδικασίες για την αποχώρηση υπαλλήλων.
Το έγγραφο που φέρνει στο φως η εφημερίδα Καθημερινή:
Πηγή: http://www.enikos.gr
Η ολλανδική υγειονομική υπηρεσία NVWA ανακοίνωσε σήμερα ότι ανακαλεί περίπου 50.000 τόνους μοσχαρίσιου κρέατος, που έχουν προωθηθεί σε πολλές χώρες της Ευρώπης από την εταιρεία χονδρικής Willy Selten, διότι το προϊόν ενδέχεται να έχει αναμιχθεί με κρέας αλόγου.
Η προέλευση του κρέατος αυτού δεν έχει διευκρινιστεί και οι αρχές δεν μπορούν να εγγυηθούν ότι είναι ασφαλές, τόνισε η NVWA στην ανακοίνωσή της. Πρόσθεσε όμως ότι μέχρι στιγμής δεν υπάρχουν αποδείξεις ότι το προϊόν είναι επικίνδυνο για τον άνθρωπο.
Η υπηρεσία έχει ήδη ενημερώσει 130 ολλανδικές εταιρείες ότι το κρέας που αγόρασαν από την Willy Selten και το οποίο πιθανότατα έχουν ήδη μεταπωλήσει ενδέχεται να μην είναι ασφαλές. Οι εταιρείες έχουν στη διάθεσή τους δύο εβδομάδες προκειμένου να επικοινωνήσουν με τους εμπορικούς εταίρους τους, να τους ενημερώσουν και κατόπιν να ανακοινώσουν στην NVWA τα αποτελέσματα των ερευνών τους.
Περίπου 370 καταστήματα σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες —όπως στη Γερμανία, τη Γαλλία και την Ισπανία— αγόρασαν τέτοιο κρέας από τους χονδρέμπορους και έχουν ήδη ενημερωθεί από τις αρχές των χωρών τους.
Οι εισαγγελικές αρχές της Ολλανδίας είχαν ερευνήσει από τον περασμένο Φεβρουάριο τις εγκαταστάσεις της Willy Selten στην πόλη Ος. Η εταιρεία αυτή φέρεται ότι αναμίγνυε αλογίσιο κρέας που προερχόταν από την Ολλανδία και την Ιρλανδία με μοσχαρίσιο και το πουλούσε ως "καθαρό" μοσχαρίσιο. Οι αρχές είχαν ανακοινώσει τότε ότι η εταιρεία θεωρείται ύποπτη για απάτη και ξέπλυμα βρόμικου χρήματος.
Το 67% των επιχειρήσεων προτίθεται να διατηρήσει στα ίδια επίπεδα τους μισθούς.
Αμετάβλητους αναμένεται να διατηρήσουν το 2013 τους μισθούς 7 στις 10 εταιρείες στην Ελλάδα, ενώ σχεδόν 6 στις 10 θα διατηρήσουν αμετάβλητο το προσωπικό τους σύμφωνα με έρευνα της Hay Group.
Η έρευνα «2013 Getting the market pulse» που διεξήγαγε η διεθνής εταιρεία συμβούλων Hay Group και στην οποία συμμετείχαν 126 κορυφαίες εταιρείες από διάφορους κλάδους της ελληνικής αγοράς κατέδειξε πως το 67% των επιχειρήσεων προτίθεται το 2013 να διατηρήσει στα ίδια επίπεδα τους μισθούς, ενώ το 30% έχει πρόθεση να αυξήσει τους μισθούς κατά 2%.
Το 2012 το 58% των εταιρειών αυτών διατήρησαν αμετάβλητους τους μισθούς, το 11% προχώρησαν σε μειώσεις ενώ μόνο το 31% προέβη σε αυξήσεις της τάξης του 2,6% .
Από τα στοιχεία της έρευνας προκύπτει ότι:
- Το 52% των εταιρειών του δείγματος μείωσε τον αριθμό του εργατικού δυναμικού μέσα στο 2012 κατά μέσο όρο 9% κυρίως στις χαμηλόβαθμες θέσεις, ενώ το 29% δήλωσε ότι θα προβεί σε μειώσεις μέσα στο 2013 κατά μέσο όρο 7%, κυρίως λόγω μειωμένων εσόδων και restructuring.
- Οι βασικοί τρόποι μείωσης είναι μέσω απολύσεων (51%) και μέσω της μη αναπλήρωσης κενών θέσεων (46%), ενώ το 27% υλοποίησε προγράμματα πρόωρης συνταξιοδότησης και 19% προγράμματα εθελουσίας εξόδου.
- Το 57% των εταιρειών έχουν ήδη αποφασίσει ότι θα κρατήσουν αμετάβλητο το εργατικό δυναμικό τους μέσα στο 2013 και 14% θα το αυξήσει (έναντι 9% το 2012).
- Μόνο 6% των εταιρειών έχουν εφαρμόσει ευέλικτες μορφές εργασίας που αφορούν κυρίως τη μετατροπή συμβάσεων από πλήρους σε μερικής απασχόλησης.
- Το 48% των εταιρειών δήλωσαν ότι θα αφήσουν αμετάβλητους τους μισθούς των εργαζομένων που εντάσσονταν σε κλαδικές συμβάσεις που έληξαν, ενώ το 21% δήλωσε ότι θα κρατήσει αμετάβλητους τους μισθούς των υφιστάμενων εργαζόμενων ενώ θα εφαρμόσουν χαμηλότερους μισθούς σε νεοπροσλαμβανόμενους.
- Μόνο 4% των εταιρειών δήλωσαν ότι θα μειώσουν τους μισθούς ενώ περίπου 1 στις 4 επιχειρήσεις κρατάει στάση αναμονής.
- Το 45% των εταιρειών προτίθεται να ενσωματώσει στο βασικό μισθό ή να δώσει με μορφή μπόνους (10%) τα επιδόματα που καταργούνται από το νόμο (π.χ. γάμου) ενώ μόνο 8% προτίθεται να τα καταργήσει τελείως. Αξιοσημείωτο είναι ότι μόνο 2% των εταιρειών προτίθεται να αποζημιώσει στους εργαζόμενους μέρος της απώλειας των εσόδων τους λόγω των νέων φορολογικών μέτρων.
- Περίπου 2 στις 3 εταιρείες έδωσαν μπόνους το 2012 ενώ πάνω από 50% έχουν ήδη αποφασίσει ότι θα χορηγήσουν μπόνους μέσα στο 2013. Το 35% δεν παρείχαν μπόνους το 2012 λόγω των αρνητικών οικονομικών αποτελεσμάτων σε εταιρικό επίπεδο και των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.
- Οι εταιρείες μέσα στους επόμενους μήνες προσανατολίζονται στην επανεξέταση των πολιτικών των εταιρικών αυτοκινήτων (39%), του επιδόματος κίνησης και της υγειονομικής περίθαλψης (27%), ενώ ήδη, το 56% των εταιρειών έχει προβεί στην αλλαγή του στόλου των αυτοκινήτων επιλέγοντας μοντέλα με ΕΤΑ μικρότερο των 15.000 ευρώ.
Προτάσεις που θα υποβληθούν προς τα πιστωτικά ιδρύματα, με επιδίωξη την ελάφρυνση από το βάρος αποπληρωμής καταναλωτικών και στεγαστικών δανείων, επεξεργάζονται τα υπουργεία Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και Εθνικής Άμυνας.
Αυτό προκύπτει από έγγραφο του υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη Νίκου Δένδια, το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή, σε απάντηση ερώτησης του βουλευτή των Ανεξάρτητων Ελλήνων Βασίλη Καπερνάρου, για τα ζητήματα που απασχολούν το αστυνομικό προσωπικό στην περίοδο της κρίσης.
Στο έγγραφο αναφέρεται ότι το Αρχηγείο της Ελληνικής Αστυνομίας έχει απευθυνθεί στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, για τη δυνατότητα ανάκλησης της συναίνεσης των αστυνομικών υπαλλήλων σχετικά με την παρακράτηση από τον μισθό τους των δόσεων, για την εξυπηρέτηση στεγαστικών δανείων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων, του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και άλλων πιστωτικών ιδρυμάτων και αναμένεται σχετική γνωμοδότηση.
Επίσης, ο υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, ενημερώνει ότι το υπουργείο, λαμβάνοντας υπόψη τις επιπτώσεις της ιδιαίτερα δύσκολης οικονομικής συγκυρίας που διέρχεται η χώρα, έχει λάβει μέριμνα για την προώθηση στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας αιτήματος, προκειμένου να εξεταστεί η δυνατότητα σίτισης σε στρατιωτικές λέσχες, όπου υπάρχουν, με την καταβολή του προβλεπόμενου αντιτίμου, των αστυνομικών, των Ειδικών Φρουρών, των Συνοριακών Φυλάκων, των πολιτικών υπαλλήλων της ΕΛΑΣ και των παιδιών αυτών που φοιτούν σε ΑΕΙ και ΤΕΙ, στις περιπτώσεις που δεν υπάρχει η δυνατότητα σίτισής τους σε αστυνομικές ή φοιτητικές λέσχες, καθώς και των αποστράτων.
