Συνεχίζονται αμείωτες οι πιέσεις στις αμοιβές των εργαζομένων.
Άνω του 25% μειώθηκαν οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα στη χώρα μας από το 2008, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής.
Σύμφωνα με τα δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, οι πιέσεις στις αμοιβές των εργαζομένων συνεχίζονται αμείωτες και το 2013.
Ειδικότερα, στο γ' τρίμηνο του έτους, οι μισθοί στη χώρα μας μειώθηκαν κατά 5,9% σε ετήσια βάση, έναντι μείωσης 10,3% που σημειώθηκε κατά την διαφορά του έτους 2012 προς το 2011. Στο β' τρίμηνο οι μισθοί είχαν υποχωρήσει κατά 7,5% και στο α' τρίμηνο, κατά 12%.
Η Ελλάδα εμφανίζεται πανευρωπαϊκά να είναι η πρωταθλήτρια στη μείωση μισθών. Μόνη που την ξεπέρασε στο γ' τρίμηνο του έτους είναι η Κύπρος, με υποχώρηση 7,7%. Μείωση μισθών καταγράφεται επίσης σε Τσεχία (-2,9%), Πορτογαλία (-0,2%) και Σλοβενία (-0,4%).
Αντίθετα, αύξηση 5% παρουσίασαν οι μισθοί σε Εσθονία, Λετονία και Λιθουανία.
Σε ορίζοντα οκταετίας, ο δείκτης μισθών στην Ελλάδα έχει υποχωρήσει πλέον στο 80, πολύ χαμηλότερα από το 2006, όταν διαμορφωνόταν στο 93,3 αλλά και από τα υψηλά του 107,9 που καταγράφηκαν το 2008.
Σύμφωνα με τα δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, οι πιέσεις στις αμοιβές των εργαζομένων συνεχίζονται αμείωτες και το 2013.
Ειδικότερα, στο γ' τρίμηνο του έτους, οι μισθοί στη χώρα μας μειώθηκαν κατά 5,9% σε ετήσια βάση, έναντι μείωσης 10,3% που σημειώθηκε κατά την διαφορά του έτους 2012 προς το 2011. Στο β' τρίμηνο οι μισθοί είχαν υποχωρήσει κατά 7,5% και στο α' τρίμηνο, κατά 12%.
Η Ελλάδα εμφανίζεται πανευρωπαϊκά να είναι η πρωταθλήτρια στη μείωση μισθών. Μόνη που την ξεπέρασε στο γ' τρίμηνο του έτους είναι η Κύπρος, με υποχώρηση 7,7%. Μείωση μισθών καταγράφεται επίσης σε Τσεχία (-2,9%), Πορτογαλία (-0,2%) και Σλοβενία (-0,4%).
Αντίθετα, αύξηση 5% παρουσίασαν οι μισθοί σε Εσθονία, Λετονία και Λιθουανία.
Σε ορίζοντα οκταετίας, ο δείκτης μισθών στην Ελλάδα έχει υποχωρήσει πλέον στο 80, πολύ χαμηλότερα από το 2006, όταν διαμορφωνόταν στο 93,3 αλλά και από τα υψηλά του 107,9 που καταγράφηκαν το 2008.
Πηγή: http://www.newsbeast.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.