Γέννησε χωρίς γυναικολόγο στο νοσοκομείο της Ιεράπετρας

Άλλο ένα περιστατικό που δείχνει τις τραγικές ελλείψεις στο νοσοκομείο της Ιεράπετρας καταγράφηκε το απόγευμα του Σαββάτου. Μία γυναίκα γέννησε... μόνη της το μωρό της καθώς το νοσοκομείο δεν διαθέτει γυναικολόγο.

Δείτε το βίντεο του STAR.




Πηγή: http://www.enikos.gr

Διαβάστε περισσότερα...

8 στους 10 Έλληνες ζουν με κάτω από 1.000 ευρώ τον μήνα

Μετά την υλοποίηση των τελευταίων μέτρων σε ασφαλιστικό και φορολογικό, το 90% των φορολογουμένων θα εμφανίζει το 2018 στις δηλώσεις του καθαρό ατομικό εισόδημα αισθητά χαμηλότερο των 1.000 ευρώ τον μήνα.

Όπως αναφέρει δημοσίευμα της "Καθημερινής", αυτό σημαίνει ότι 7 εκατομμύρια πολίτες, σε σύνολο 8 εκατομμυρίων, εργαζομένων και συνταξιούχων, θα έχουν καθαρές αποδοχές κάτω των 12.000 ευρώ τον χρόνο.

Ήδη, σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, πάνω από το 80% των φορολογουμένων έχουν καθαρές αποδοχές κάτω των 968 ευρώ μηνιαίως.

Οι χαμηλοί μισθοί στον ιδιωτικό τομέα οδηγούν, αντίστοιχα, σε χαμηλές συντάξεις.

Τα στοιχεία που επεξεργάστηκε η εφημερίδα δείχνουν ότι από το σύνολο των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ, πιθανότητες να πάρουν σύνταξη άνω των 1.000 ευρώ, ύστερα από την αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων, έχουν μόνο… 70.000 εργαζόμενοι σε σύνολο περίπου 2 εκατομμυρίων ασφαλισμένων.

Σημειώνεται ότι όσοι συνταξιοδοτούνται – περίπου 60.000 με 80.000 ανά έτος – θα υφίστανται μείωση μηνιαίου εισοδήματος ακόμη και άνω του 40-50%, καθώς ο μισθός των 1.500 ή των 2.000 θα αντικαθίσταται από σύνταξη κάτω των 800 ευρώ.




Πηγή: http://www.enikos.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Μεξικανοί και Έλληνες οι σκληρότερα εργαζόμενοι το 2015, τελευταίοι οι Γερμανοί

Οι Μεξικανοί δούλεψαν πέρυσι τις περισσότερες ώρες σύμφωνα με έκθεση του ΟΟΣΑ και ακολουθούν οι Έλληνες ως οι δεύτεροι σκληρότερα εργαζόμενοι.

Στην τελευταία θέση βρίσκονται οι Γερμανοί, οι οποίοι δεν ξεπερνούν τις 1.400 ώρες τον χρόνο, ενώ στον μέσο όρο, δηλ. στις 1.766 ώρες ετησίως κινούνται οι Αμερικανοί, οι Βρετανοί και οι Ιάπωνες. Έλληνες και Μεξικανοί όπως φαίνεται και από το παρακάτω διάγραμμα δουλεύουν σχεδόν 800 ώρες παραπάνω από τους Γερμανούς.

Βέβαια, όπως επισημαίνεται και στο Bloomberg, οι περισσότερες ώρες δουλειάς δεν μεταφράζονται αυτομάτως και σε υψηλότερη παραγωγικότητα.




Πηγή: http://www.enikonomia.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Η γυναίκα με το παραμορφωμένο πρόσωπο που κατόρθωσε να γίνει μοντέλο

Έχει υποβληθεί σε πάνω από 100 χειρουργικές επεμβάσεις αλλά κατόρθωσε να κάνει το όνειρό της πραγματικότητα.
Το όνειρό της να γίνει μοντέλο κατόρθωσε να πραγματοποιήσει μια γυναίκα η οποία γεννήθηκε με μια σπάνια πάθηση του προσώπου και έχει υποβληθεί σε πάνω από 100 επανορθωτικές χειρουργικές επεμβάσεις.

Η 31χρονη Alison Midstokke πάσχει από το σύνδρομο Treacher Collins μία σπάνια γενετική πάθηση που παραμορφώνει το πρόσωπο, καθώς κρανίο, οστά του σαγονιού και μάγουλα δεν αναπτυχθούν φυσιολογικά.

Η νεαρή που είναι επίδοξη ηθοποιός, πέρασε μήνες στα νοσοκομεία λόγω των απανωτών επεμβάσεων, αλλά και των θεραπειών για την αποκατάσταση της ομιλίας και της ακοής.

Τώρα, η ίδια εμπνέει εκατοντάδες με τις υπέροχες φωτογραφίες της.



«Όταν ήμουν πέντε ετών, κοίταζα τον εαυτό μου στον καθρέφτη και ρωτούσα τη μητέρα μου γιατί ήμουν τόσο άσχημη. Εκείνη μου έλεγε ότι έπασχα από το σύνδρομο Treacher Collins και πως το πρόσωπό μου δεν αναπτυσσόταν ομαλά», λέει η ίδια, μιλώντας στην Huffington Post.

«Μετά τις επεμβάσεις, άρχισα να νιώθω τόση αυτοπεποίθηση. Άλλαξαν τη ζωή μου. Όταν ήμουν 8 ετών, ζωγράφιζα εικόνες γυναικών με παραμορφωμένη όψη που σταδιακά μεταμορφώνονταν σε πανέμορφες γυναίκες. Είναι μια διαδικασία που διήρκεσε χρόνια για να επιτευχθεί». Η Midstokke, ζει στη Νέα Υόρκη, υιοθετήθηκε μερικές εβδομάδες μετά τη γέννησή της από τους Denise και Rick.

«Από μικρή βρίσκομαι στα νοσοκομεία. Έχω περάσει τόσο χρόνο μέσα στα νοσοκομεία, που είναι λες και με μεγάλωσαν οι γιατροί. Στο σχολείο, είχα φίλους και ήμουν χαρούμενη. Αλλά καθώς μεγάλωνα, είδα μια διαφορετική συμπεριφορά από τους φίλους μου, με απέκλειαν από τις παρέες - δε με καλούσαν πια σε πολλά πάρτι, αλλά πάντα είχα ελάχιστους, καλούς φίλους».



Στην εφηβεία, στα 15, άρχισε να κάνει το μοντέλο σε καλλιτέχνες και φωτογράφους. Τότε ήταν που «κόλλησε» το μικρόβιο. Το 2010, έπειτα από μια ακόμα επέμβαση, κατάφερε και έκανε το χόμπι της επάγγελμα.

«Ήταν η εγχείρηση που μου άλλαξε τη ζωή», εξηγεί. «Αισθάνθηκα πως ήμουν ικανή να κυνηγήσω τα όνειρά μου και να γίνω ηθοποιός και μοντέλο. Από τη στιγμή που έμαθα τι αξίζω ως άτομο, τίποτα δε με ενοχλεί...», καταλήγει η 31χρονη η οποία αποτελεί μια δυνατή πηγή έμπνευσης.




Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Πρόγραμμα κοινωφελούς χαρακτήρα για 3.737 θέσεις πλήρους απασχόλησης

Αφορά 8μηνης διάρκειας απασχόληση σε 17 δήμους.
Τη δημόσια πρόσκληση για τους εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων δημοσίευσε ο ΟΑΕΔ, για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του πίνακα κατάταξης ανέργων για την προώθηση της απασχόλησης, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα σε 17 δήμους (επιβλέποντες φορείς), θύλακες υψηλής ανεργίας, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης των συμμετεχόντων για 3.737 θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, «η µακρά ύφεση στην οποία βρίσκεται η ελληνική οικονοµία, έχει επηρεάσει αρνητικά τα µεγέθη της απασχόλησης και της ανεργίας, τα οποία επιδεινώθηκαν µε επιταχυνόμενο ρυθµό.

Τα νέα προγράµµατα είναι οκτάµηνης διάρκειας και απευθύνονται, κυρίως, σε µακροχρόνια ανέργους. Η δράση έχει ως διττό στόχο αφενός μεν την άµεση αντιµετώπιση της ανεργίας πληθυσµιακών οµάδων που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία, αφετέρου δε στην αναβάθµιση των προσόντων των συµµετεχόντων, ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξή τους στην αγορά εργασίας (παροχή συµβουλετικών υπηρεσίων και κατάρτιση).

Εκτός από την αντιµετώπιση της ανεργίας και την επανασύνδεση των µακροχρόνια ανέργων στην αγορά εργασίας, στοχεύουν και στην προαγωγή της κοινής ωφέλειας σε τοπικό επίπεδο, µέσω της σύζευξης των παραγωγικών ικανοτήτων των ανέργων, µε την κάλυψη των κοινωνικών αναγκών.

Η κοινωφελής εργασία που θα παρέχεται µέσα από τα προγράµµατα, θα ενέχει το στοιχείο της παραγωγικότητας, θα προσθέτει οικονοµική αξία ή θα προσδίδει σαφές κοινωνικό όφελος.

Οι άνεργοι που θα συµµετάσχουν σε αυτά, θα απασχοληθούν στην υλοποίηση έργων που θα έχουν µετρήσιµα αποτελέσµατα, όσον αφορά τη βελτίωση της καθηµερινής ζωής των κατοίκων των τοπικών κοινωνιών. Τα έργα αυτά επιλέγονται από τους ίδιους τους Δήµους που θα συµµετέχουν στο πρόγραµµα, ανάλογα µε τις ανάγκες τους και στοχεύουν στη βελτίωση των παρεχόµενων υπηρεσιών σε φορείς του δηµόσιου τοµέα που έχουν καθηµερινή και άµεση σχέση µε την εξυπηρέτηση πολιτών, τη συντήρηση και αναβάθµιση κοινωνικών υποδοµών, την αναβάθµιση της λειτουργίας των δηµοτικών υπηρεσιών, τη βελτίωση του φυσικού περιβάλλοντος, αλλά και τη στήριξη της τοπικής αγοράς.

Έχοντας υπόψη το παραπάνω θεσµικό πλαίσιο, υλοποιείται η δράση, µε τίτλο «Προώθηση της απασχόλησης, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα σε 17 δήμους (επιβλέποντες φορείς) θύλακες υψηλής ανεργίας, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης των συμμετεχόντων για 3.737 θέσεις πλήρους απασχόλησης».

Όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, η ∆ράση αυτή αποσκοπεί:

- Στη βελτίωση της οικονοµικής κατάστασης των ανέργων.

- Στην αποτελεσµατική στήριξη των ευάλωτων κοινωνικών οµάδων.

- Στην κάλυψη κοινωνικών αναγκών.

- Στην αναβάθµιση των παρεχόµενων προς τους πολίτες υπηρεσιών και υπηρεσιών κοινής ωφέλειας της Δηµόσιας Διοίκησης.

- Στη βελτίωση των υποδοµών των Δήµων

- Στην αναβάθµιση των προσόντων των ανέργων.

- Στη σύζευξη των παραγωγικών ικανοτήτων των ανέργων µε την κάλυψη κοινωνικών αναγκών.

Η δράση εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραµµα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου ∆υναµικού, Εκπαίδευση και ∆ια βίου Μάθηση 2014-2020» του Υπουργείου Οικονοµίας, Ανάπτυξης και Τουρισµού, συγκεκριµένα, στο Θεµατικό Άξονα Προτεραιότητας 2 «Βελτίωση Προοπτικών απασχόλησης και ανάπτυξης δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναµικού» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου ∆υναµικού».

Η «Προώθηση της απασχόλησης, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα σε 17 δήμους θύλακες υψηλής ανεργίας», είναι έργο για ένταξη στο ΕΣΠΑ 2014-2020, για συγχρηματοδότηση από πόρους του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταµείου (ΕΚΤ).

Ο συνολικός προϋπολογισµός της ανέρχεται περίπου στα 25.882.462 ευρώ, που προέρχονται από συγχρηµατοδοτούµενη δαπάνη του ΕΚΤ και αφορούν στη δηµιουργία 3.737 θέσεων πλήρους απασχόλησης για οκτώ µήνες.

∆ικαίωµα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συµµετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του πίνακα κατάταξης ανέργων για την προώθηση της απασχόλησης, µέσω προγραµµάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, έχουν µόνο οι εγγεγραµµένοι άνεργοι στα µητρώα ανέργων του ΟΑΕ∆ και ανήκουν σε µία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:

- Εγγεγραµµένοι άνεργοι στα µητρώα ανέργων του ΟΑΕ∆, µέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραµµένοι άνεργοι στα µητρώα ανέργων του ΟΑΕ∆.

- Εγγεγραµµένοι άνεργοι στα µητρώα ανέργων του ΟΑΕ∆, µέλη µονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς.

- Εγγεγραµµένοι µακροχρόνια άνεργοι στα µητρώα ανέργων του ΟΑΕ∆.

- Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστηµιακού και τεχνολογικού τοµέα, εγγεγραµµένοι στα µητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕ∆, για την κάλυψη θέσεων µε βάση τα τυπικά προσόντα τους.

- Εγγεγραµµένοι άνεργοι στα µητρώα ανέργων του ΟΑΕ∆ άνω των 29 ετών.

- Εγγεγραµµένοι στο µητρώο ανέργων ΑµεΑ του ΟΑΕΔ.


Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Απόφαση - βόμβα: Αντισυνταγματική η περικοπή των αναδρομικών στους δικαστές

Το Μισθοδικείο με την υπ΄ αριθμ. 127/2016 απόφασή του, έκρινε ότι είναι αντίθετες στο Σύνταγμα και την Ευρωπαϊκή Σύμβαση των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), οι διατάξεις των νόμων 4270/2014 και 4307/2014, οι οποίες προέβλεψαν την περικοπή κατά 50%, της διαφοράς αποδοχών που οφείλονταν στους δικαστικούς λειτουργούς, για το χρονικό διάστημα από 1.8.2012 έως και 30.6.2014.

Διαφορά που προέκυψε από προηγούμενη απόφαση του ίδιου δικαστηρίου (88/2013), που έκρινε αντισυνταγματική την αναδρομική μείωση των αποδοχών τους από 1η Αυγούστου 2012 έως 30η Ιουνίου 2014.

Συγκεκριμένα το Μισθοδικείο, με πρόεδρο την αντιπρόεδρο του ΣτΕ Ειρήνη Σάρπ και εισηγητή τον σύμβουλο Επικρατείας Γεώργιο Βώρο και με μειοψηφία δύο μελών του (καθηγητών πανεπιστημίων), έκρινε ότι η ρύθμιση που θεσπίστηκε με το ν. 4307/2014 και προέβλεψε την περικοπή κατά 50% της διαφοράς αποδοχών των δικαστών αντίκειται σε διατάξεις του Συντάγματος και της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΣΔΑ) που αφορούν στην υποχρέωση συμμόρφωσης της Πολιτείας προς τις δικαστικές αποφάσεις, μεταξύ των οποίων και του Μισθοδικείου, «ώστε η παρεχόμενη δικαστική προστασία να είναι αποτελεσματική».

Συγκεκριμένα αναφέρεται ότι η ρύθμιση «αντίκειται στις διατάξεις του άρθρου 26 του Συντάγματος και στις εξειδικεύουσες αυτές, ως προς την δικαστική εξουσία, διατάξεις των άρθρων 87 παρ. 1 και 88 παρ. 2 του Συντάγματος, οι οποίες επιτάσσουν την ιδιαίτερη μισθολογική μεταχείριση των δικαστικών λειτουργών, καθώς και προς την αρχή του κράτους δικαίου και τα άρθρα 20, παρ. 1 και 95 παρ. 5 του Συντάγματος και το άρθρο 6 παρ. 1 της Ε.Σ.Δ.Α., από τα οποία, σε συνδυασμό με τα άρθρα 26 και 88 παρ. 2 του Συντάγματος, συνάγεται η υποχρέωση συμμόρφωσης των οργάνων της Πολιτείας προς τις δικαστικές αποφάσεις, μεταξύ των οποίων και προς τις αποφάσεις του Ειδικού Δικαστηρίου, του άρθρου 88 παρ. 2 του Συντάγματος (σ.σ.: Μισθοδικείου), ώστε η παρεχόμενη δικαστική προστασία να είναι αποτελεσματική».

Επομένως, συνεχίζει το δικαστήριο, εφαρμοστέες για τον προσδιορισμό των αποδοχών των δικαστικών λειτουργών, κατά το επίμαχο χρονικό διάστημα, είναι «οι διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 181 του ν. 4270/2014, όπως είχαν αρχικώς (ήτοι, πριν τροποποιηθούν με το ν. 4307/2014)», με τις οποίες, αφ' ενός, καταργήθηκαν από τότε που ίσχυσαν (δηλαδή από 1.8.2012) οι διατάξεις του ν. 4093/2012, που κρίθηκαν αντισυνταγματικές με την απόφαση 88/2013 του Μισθοδικείου και, αφ' ετέρου, προβλέφθηκε η καταβολή στους δικαστικούς λειτουργούς του συνόλου της διαφοράς αποδοχών που απορρέει από την εν λόγω κατάργηση, για το χρονικό διάστημα από 1.8.2012 έως τη δημοσίευση του νόμου 4270/2014.

Η επίμαχη απόφαση του Μισθοδικείου αφορά σε 47 δικαστές που είχαν προσφύγει σε αυτό, ενώ η απόφαση που δημοσιεύτηκε αποτελεί τον προπομπό δημοσίευσης άλλων πολλών αποφάσεων που αφορούν χιλιάδες δικαστικούς λειτουργούς.

Η απόφαση αυτή, όπως και αυτές που θα ακολουθήσουν, αναπέμπουν τις υποθέσεις στο Διοικητικό Πρωτοδικείο για να προβεί για κάθε ένα από τους χιλιάδες προσφεύγοντες δικαστικούς λειτουργούς σε υπολογισμούς των ποσών.


Πηγή: http://www.enikos.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Το ΔΝΤ προαναγγέλλει «καυτό» Σεπτέμβριο στα εργασιακά

Το γάντι στην ελληνική κυβέρνηση σηκώνει το ΔΝΤ που εμφανίζεται ανυποχώρητο στις αλλαγές που πρέπει να γίνουν στα εργασιακά.

Στην ειδική Έκθεση για τις προοπτικές της Ευρωζώνης που δημοσιοποίησε θεωρεί μονόδρομο την ακόμα μεγαλύτερη ελαστικοποίηση της αγοράς εργασίας προκειμένου να δημιουργηθούν οι κατάλληλες συνθήκες για μείωση της ανεργίας και τόνωση της ανταγωνιστικότητας της ασθμαίνουσας ελληνικής οικονομίας.



Οι αναλυτές του ΔΝΤ θέτουν ως προτεραιότητες: 1) τη διατήρηση και την περαιτέρω επέκταση της ευελιξίας στην αγορά εργασίας, 2) την τόνωση του ανταγωνισμού στις αγορές υπηρεσιών και προϊόντων και 3)τη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος.

Οι αναλυτές του ΔΝΤ για μία ακόμη φορά προτείνουν σε επίσημο έγγραφο τη διατήρηση των πρόσφατων μεταρρυθμίσεων στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του κατώτατου μισθού ο οποίος βάσει του κατά κεφαλήν ΑΕΠ βρίσκεται μεταξύ των υψηλότερων στην ΕΕ. Αυτό σημαίνει ότι η βούληση της ελληνικής κυβέρνησης για επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων πιθανότατα θα «χτυπήσει» στη σφοδρή άρνηση του ΔΝΤ για οποιαδήποτε παρέμβαση στα μισθολογικά ζητήματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.

Στην ίδια έκθεση το ΔΝΤ παρατηρεί ενίσχυση της οικονομικής ανάκαμψης στην Ευρωζώνη χάρη στις διεθνείς εξελίξεις και τη νομισματική πολιτική της ΕΚΤ .Υπογραμμίζει, ωστόσο, πως οι προοπτικές για τον πληθωρισμό παραμένουν πολύ χαμηλά και πως ο κίνδυνος υποτροπιασμού της ευρωπαϊκής οικονομίας είναι υπαρκτός, ιδίως μετά την απόφαση των Βρετανών να εγκαταλείψουν την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η αύξηση του ΑΕΠ στην Ευρωζώνη αναμένεται να επιβραδυνθεί από το 1,6% το 2016 στο 1,4% το 2017, κυρίως λόγω των αρνητικών επιπτώσεων του δημοψηφίσματος του Ηνωμένου Βασιλείου.

Σε ό,τι αφορά στο μείζον ζήτημα των «κόκκινων δανείων» των ευρωπαϊκών τραπεζών, υπογραμμίζεται πως τα υψηλά επίπεδα των μη εξυπηρετούμενων δανείων συνεχίζουν να περιορίζουν την κερδοφορία των τραπεζών, καθώς και τη χορήγηση νέων δανείων. Η ανάλυση του ΔΝΤ δείχνει ότι ενώ οι τράπεζες σε ένα βασικό επίπεδο ανάκαμψης θα μπορούσαν να είναι σε θέση να έχουν κέρδη και να παρέχουν νέα δάνεια, τα ισχνά κεφαλαιακά αποθέματα και η επιβάρυνσή τους με μη εξυπηρετούμενα δάνεια περιορίζει την ικανότητά τους αυτή.

Συνολικά για την Ευρωζώνη, το ύψος των μη εξυπηρετούμενων δανείων μειώθηκε οριακά στα τέλη του Ιουνίου του 2015 στα 900 δισεκατομμύρια ευρώ. Τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια είναι αναλογικά περισσότερα σε ορισμένες χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας, της Κύπρου, της Ιρλανδίας, της Ιταλίας και της Πορτογαλίας.

Οι αναλυτές του ΔΝΤ σημειώνουν πως το πρόγραμμα ποσοτικής χαλάρωσης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ) θα μπορούσε να βελτιώσει την κερδοφορία του τραπεζικού τομέα, όμως κάποιες μικρές ιταλικές τράπεζες θα συνεχίσουν να καταγράφουν ζημίες. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του Ταμείου, η τρέχουσα νομισματική πολιτική θα μπορούσε να μειώσει το καθαρό επιτοκιακό περιθώριο έως 7 μονάδες βάσης κατά μέσο όρο, εντός του πρώτου εξαμήνου του 2016.

Αυτό συνεπάγεται πως η συνολική αύξηση των δανείων θα πρέπει να διαμορφωθεί τουλάχιστον στο 2,4% σε ετήσια βάση προκειμένου οι τράπεζες να διατηρήσουν την τρέχουσα κερδοφορία για όλη την περίοδο απόσβεσης των δανείων τους.

Πιέστε εδώ για να διαβάστε ολόκληρη την έκθεση του ΔΝΤ.

Πηγή: http://www.enikonomia.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Σε νέο έλεγχο θα υποβληθούν τα ιδιωτικά γυμνάσια και λύκεια

Για ιδεοληψία κατηγορεί τον Ν. Φίλη ο Σύνδεσμος Ιδρυτών Ελληνικών Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων.
Νέο έλεγχο για την επαλήθευση των στοιχείων των ιδιωτικών σχολείων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ζητά από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, η Διεύθυνση Σπουδών του υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων.

Ειδικότερα, το υπουργείο Παιδείας ζητά να ελεγχθεί άμεσα, μέχρι το τέλος Ιουλίου, εάν η νομική μορφή λειτουργίας των ιδιωτικών σχολείων, ο διακριτικός τους τίτλος, η επωνυμία τους, συμπίπτουν με τα στοιχεία που αναφέρονται στην αδειοδότησή τους.

Από τη μεριά των ιδιωτικών σχολείων, ο Χαράλαμπος Κυραηλίδης, πρόεδρος του Συνδέσμου Ιδρυτών Ελληνικών Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ έκανε λόγο για «ιδεοληψία» από μεριάς του υπουργείου, να προχωρήσει σε έναν έλεγχο που θα μπορούσε να γίνει κεντρικά, όπως προβλέπεται στο νόμο Αρβανιτόπουλου και όχι μέσω των υφιστάμενων. «Ο κ. Φίλης για πολλοστή φορά αποδεικνύει το μίσος του για την ιδιωτική εκπαίδευση», είπε ο κ. Κυραηλίδης και τόνισε ότι ο υπουργός με την απόφαση αυτή, δημιουργεί αναστάτωση και ένα κλίμα επιθετικό προς την ιδιωτική εκπαίδευση, σε μια περίοδο μάλιστα που γίνονται οι εγγραφές στα σχολεία.

«Αντί να μας βοηθήσει να σταθούμε όρθιοι, ο κ. Φίλης μας πολεμάει», πρόσθεσε ο κ. Κυραηλίδης, «αλλά η ιδεοληψία του δεν τον αφήνει να καταλάβει ότι έτσι πολεμάει το σύστημα της εκπαίδευσης στο σύνολό του. Οι εγγραφές μας πάνε καλά, κάτι που βοηθάει και το υπουργείο στο να αποσυμφορηθεί το δημόσιο σχολείο. Προκειμένου, όμως, να δημιουργηθούν εντυπώσεις, προκαλείται θέμα εκ του μη όντος».


Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Πέντε νεκροί σε βιομηχανικό δυστύχημα στο Μπέρμιγχαμ

:
Πέντε άνθρωποι σκοτώθηκαν όταν ένας τοίχος κατέρρευσε στην ευρύτερη περιοχή του Μπέρμιγχαμ, στην Αγγλία. Σύμφωνα με την αστυνομία των Δυτικών Μίντλαντς, το δυστύχημα συνέβη σε μονάδα ανακύκλωσης.



Στο σημείο έσπευσαν άμεσα ασθενοφόρα και σωστικά συνεργεία, όμως oι πέντε άνδρες είχαν αφήσει ήδη την τελευταία τους πνοή.

Δείτε τη φωτογραφία εδώ:




Πηγή: http://www.enikos.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Στο «σφυρί» τα πρώτα 10.000 ακίνητα

Εμπορικά ακίνητα, πολυτελή διαμερίσματα και εξοχικές κατοικίες θα βγάλουν πρώτα στο «σφυρί» οι τράπεζες.

Οι λίστες με περίπου 10.000 ακίνητα που ανήκουν σε «κακοπληρωτές» είναι έτοιμες και τα προγράμματα πλειστηριασμών έχουν πάρει ήδη την άγουσα προς τους ιδιοκτήτες-δανειολήπτες.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό που υπάρχει μέχρι στιγμής, έως το τέλος του έτους θα εκποιηθούν περί τα 500 με 700 εμπορικά κυρίως ακίνητα, και στόχος είναι μέχρι το πρώτο τετράμηνο του 2017 να έχουν εκπλειστηριαστεί 5.000 ακίνητα.

Οι τραπεζίτες επιμένουν ότι δεν έχουν πρόθεση να εκποιήσουν ακίνητα πρώτης κατοικίας που ανήκουν σε δανειολήπτες συνεργάσιμους ή να «πετάξουν» οικογένειες με αποδεδειγμένα οικονομικά προβλήματα στο δρόμο. Ωστόσο στέλνουν σαφές μήνυμα προς όλους τους κατά σύστημα κακοπληρωτές ότι το «πάρτι τελείωσε».

Εξάλλου μνημονιακή συμφωνία δεν εξαιρεί ούτε την πρώτη κατοικία από τη διαδικασία του πλειστηριασμού.

Σημειώνεται ότι μέχρι το τέλος του 2016 προστατεύονται κατοικίες πρώτης κατοικίας αξίας μέχρι 140.000 ευρώ δανειοληπτών που έχουν προσφύγει στο νόμο Κατσέλη.

Επίσης δανειολήπτες με καθυστερούμενες οφειλές που δεν ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα των τραπεζών για ρύθμιση κινδυνεύουν να δουν το ακίνητό τους να βγαίνει στο «σφυρί».

Ωστόσο, πρέπει να σημειωθεί ότι αναμένεται να δοθεί στη δημοσιότητα, σύμφωνα με το Έθνος, και ο επικαιροποιημένος Κώδικας Δεοντολογίας που θα προτείνει συγκεκριμένες λύσεις ανά κατηγορία δανειοληπτών.

Να σημειωθεί ότι από τη χαρτογράφηση των δανείων, «κόκκιων» και μη, τα στοιχεία δείχνουν ότι περίπου 15.000 είναι τα «κόκκινα» δάνεια μεγάλων επιχειρήσεων, περί τις 70.000 τα «κόκκινα» μικρομεσαίων επιχειρήσεων και σχεδόν 400.000 τα «κόκκινα» στεγαστικά.

Σε αυτά θα πρέπει να προστεθούν πάνω από 1,9 εκατ. «κόκκινα» καταναλωτικά και κάρτες και 290.000 «κόκκινα» δάνεια ατομικών επιχειρήσεων και ελεύθερων επαγγελματιών.

Οι τραπεζίτες υπολογίζουν ότι περίπου 60.000-70.000 άτομα είναι στρατηγικά κακοπληρωτές εκ των οποίων το 50% είναι ιδιώτες και το υπόλοιπο 50% επιχειρηματίες.


Πηγή: http://www.enikonomia.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Δημόσιο: Ολες οι ανατροπές σε μετατάξεις και αποσπάσεις υπαλλήλων

Νέο σύστημα μετατάξεων και αποσπάσεων εισάγει στο Δημόσιο το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με το νομοσχέδιο για την κινητικότητα, που την Τετάρτη το απόγευμα τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση και εκτιμάται ότι θα εισαχθεί για ψήφιση στη Βουλή σε περίπου 10 ημέρες.

Οι μετακινήσεις των υπαλλήλων σε άλλους φορείς θα είναι εθελοντικές, ενώ μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής οι ενδιαφερόμενοι θα γνωρίζουν με κάθε λεπτομέρεια τις προσφερόμενες κενές θέσεις. Καταργούνται γραφειοκρατικές διαδικασίες, που έχουν ως αποτέλεσμα τα σχετικά αιτήματα να ικανοποιούνται κατά μέσο όρο μετά από ενάμιση χρόνο (υπάρχουν και περιπτώσεις ακόμα και μετά από τρία χρόνια) και πλέον τίθεται όριο η έκδοση της απόφασης να μην υπερβαίνει τους τρεις μήνες.

Αυτό επιτυγχάνεται, καθώς η έκδοση της απόφασης προβλέπεται να γίνεται μόνο από το αρμόδιο προς διορισμό όργανο και δεν θα απαιτείται πλέον σύμπραξη του φορέα προέλευσης, εκτός κι αν πρόκειται για δήμους.

Στο σύστημα υπάγονται οι πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι, μόνιμοι και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπηρετούν σε υπηρεσίες, κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των Ανεξάρτητων Αρχών, των δήμων και των περιφερειών, των ΝΠΔΔ και των ΝΠΙΔ που ανήκουν στο κράτος. Εξαιρούνται οι δικαστικοί υπάλληλοι, οι εκπαιδευτικοί (εκτός από όσους υπηρετούν σε διοικητικές θέσεις), τα σώματα ασφαλείας, καθώς και το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των νοσοκομείων.

Το νέο σύστημα θα εφαρμοστεί από το νέο έτος και συγκεκριμένα σε τρεις κύκλους: κάθε Φεβρουάριο, Μάιο και Οκτώβριο. Φιλοδοξία του αρμόδιου υπουργείου, όπως ανέφερε σε πρόσφατη συνέντευξή του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο αναπληρωτής υπουργός Χριστόφορος Βερναρδάκης, είναι στο μέλλον, αφού ωριμάσουν οι συνθήκες, η κινητικότητα να διενεργείται καθημερινά.

Σε κάθε κύκλο προβλέπονται οι εξής διαδικασίες: Οι φορείς αποστέλλουν τα αιτήματά τους για κάλυψη κενών θέσεων στο υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το οποίο ενημερώνει σχετικά ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα που θα δημιουργήσει στην ιστοσελίδα του. Μέσω της πλατφόρμας οι υπάλληλοι θα έχουν πλήρη εικόνα για όλες τις διαθέσιμες κενές θέσεις σε κάθε γωνιά της χώρας. Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλουν αίτηση στις υπηρεσίες υποδοχής και εντός τριμήνου θα εκδίδονται οι σχετικές αποφάσεις.

Προβλέπεται η σύσταση επταμελούς Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας στο αρμόδιο υπουργείο, η οποία θα συγκεντρώνει και θα ιεραρχεί τις αιτήσεις, ενώ θα συντονίζει και θα επιβλέπει την εφαρμογή του συστήματος διασφαλίζοντας την εύρυθμη λειτουργία του.

Για την μετάταξη σε άλλη υπηρεσία, δηλαδή την απομάκρυνση του υπαλλήλου από την οργανική θέση της υπηρεσίας στην οποία έχει τοποθετηθεί και η τοποθέτησή του σε κενή οργανική θέση άλλης υπηρεσίας, απαιτείται να έχει συμπληρωθεί διετία από το διορισμό ή εφόσον ο διορισμός έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας, να έχει συμπληρωθεί ο προβλεπόμενος χρόνος παραμονής στην υπηρεσία τοποθέτησης. Επίσης θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει διετία από προηγούμενη μετάταξη ή απόσπαση.

Η απόσπαση, δηλαδή η προσωρινή τοποθέτηση υπαλλήλου σε θέση άλλης υπηρεσίας, χωρίς την προϋπόθεση ύπαρξης κενής οργανικής θέσης, συνιστά πλέον μία κατ’ εξαίρεση μορφή κινητικότητας και διενεργείται μόνο για σοβαρές και επείγουσες υπηρεσιακές ανάγκες και θα έχει διάρκεια ένα έτος με δυνατότητα παράτασης έως τρεις μήνες.

Εισάγονται κίνητρα για μετατάξεις - αποσπάσεις σε υπηρεσίες απομακρυσμένων - παραμεθόριων περιοχών, όπως είναι η συντόμευση του απαιτούμενου χρόνου βαθμολογικής προαγωγής, η δυνατότητα παράτασης κατά ένα έτος της απόσπασης, αλλά και η δυνατότητα κατά προτεραιότητα μετάταξης σε κενή οργανική θέση υπαλλήλου που έχει συμπληρώσει δύο έτη απόσπασης συνεχώς.

Προβλέπονται, επίσης, ευνοϊκές ρυθμίσεις για συνυπηρέτηση με σύζυγο δημόσιο υπάλληλο, καθώς και η αμοιβαία μετάταξη. Ανάλογες προβλέψεις υπάρχουν στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο, ωστόσο, ήταν εξαιρετικά περιορισμένες σε ειδικές κατηγορίες υπαλλήλων (π.χ. συνυπηρέτηση με ένστολο σύζυγο ή αμοιβαία μετάταξη μόνο μεταξύ υπαλλήλων υπηρεσιών του Δημοσίου).

Για να εισαχθούν οι φορείς στο νέο σύστημα κινητικότητας και άρα να έχουν τη δυνατότητα να ζητούν προσωπικό για την κάλυψη κενών θέσεων, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η δημιουργία ψηφιακού οργανογράμματος, που θα έχει τη μορφή βάσης δεδομένων, στην οποία θα αποτυπώνεται η διάρθρωση των οργανικών μονάδων και η στελέχωση των φορέων του Δημοσίου.

Οι φορείς θα πρέπει επίσης να καταρτίσουν περιγράμματα θέσεων εργασίας, προκειμένου να διασφαλίζεται ότι η μετάταξη του υπαλλήλου διενεργείται σε κενή οργανική θέση για την οποία έχει τα προβλεπόμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, όπως αυτά προκύπτουν από την «ταυτότητα» της θέσης.

Στο ίδιο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται άρθρα που προβλέπουν κωλύματα και υποχρεώσεις για τα πρόσωπα που θα αναλάβουν στο εξής επιτελικές θέσεις στους φορείς της κεντρικής διοίκησης και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, ώστε να αποφευχθεί τυχόν σύγκρουση συμφερόντων και να αποτραπεί το φαινόμενο των «περιστρεφόμενων θυρών» ή της μετακίνησής τους από και προς τον ιδιωτικό τομέα.

Τα κωλύματα είναι σχετικά με την δραστηριότητα των προσώπων αυτών και των συγγενών τους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ προβλέπεται υποχρεωτική αποχή από δραστηριότητά τους στον ιδιωτικό τομέα προτού παρέλθει τριετία από την αποχώρησή τους από την θέση την οποία κατείχαν, εφόσον υφίσταται κίνδυνος σύγκρουσης συμφερόντων µε τα ανατιθέμενα σε αυτούς δημόσια καθήκοντα.

Το νομοσχέδιο θα παραμείνει αναρτημένο στην ιστοσελίδα δημόσιων ηλεκτρονικών διαβουλεύσεων (www.opengov.gr) για τυχόν σχόλια και προτάσεις έως τις 13 Ιουλίου.

Πιέστε εδώ για να διαβάσετε το νομοσχέδιο.


Πηγή: http://www.enikonomia.gr

Διαβάστε περισσότερα...

ΟΑΕΔ: Ξεκινούν οι αιτήσεις για πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού

Αρχίζει την Πέμπτη 07/07/2016 και θα συνεχιστεί μέχρι και την Πέμπτη 14/07/2016 η υποβολή αιτήσεων για την κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών των προγραμμάτων των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας, του Ο.Α.Ε.Δ., σε εκπαιδευτικό προσωπικό με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ. 2 του Ν. 2336/95, όπως αυτό τροποποιήθηκε με το άρθρο 16 του Ν. 2643/98 (ωρομίσθιοι), και το άρθρο 67 παρ. 4.α του Ν. 3518/2006 (αναπληρωτές), για το σχολικό έτος 2016-2017.

Ο Ο.Α.Ε.Δ. καλεί όσους ενδιαφέρονται και πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις, σύμφωνα με την οικ. 28958/487 (ΦΕΚ 1979/Β΄/30-06-2016) Απόφαση της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, να υποβάλουν ή να αποστείλουν από 07/07/2016 έως 14/07/2016, από 8.00 π.μ. έως 14.00 μ.μ., αίτηση με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, για όποιες από τις παρακάτω ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Οργανισμού επιθυμούν, προκειμένου να αξιολογηθούν και να ενταχθούν στους πίνακες επιλογής εκπαιδευτικού προσωπικού με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, για το σχολικό έτος 2016-2017.

Η Προκήρυξη αφορά στις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Οργανισμού και οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα να δηλώσουν μόνο τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας της Περιφέρειας Αττικής ή τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας μίας και μόνο Περιφερειακής Ενότητας για την υπόλοιπη Ελλάδα, προκειμένου να αξιολογηθούν και να ενταχθούν στους πίνακες επιλογής εκπαιδευτικού προσωπικού με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, για το σχολικό έτος 2016-2017.

Οι πίνακες θα ισχύουν για ολόκληρο το σχολικό έτος 2016-2017 και θα αφορούν κάθε μία από τις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας της Περιφέρειας Αττικής ή τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας των Περιφερειακών Ενοτήτων της υπόλοιπης Ελλάδας, όπως περιγράφονται στην υπ' αριθμ. 54664/05-07-2016 Προκήρυξη του Οργανισμού.

Εάν στην ίδια Περιφέρεια ή Περιφερειακή Ενότητα λειτουργούν πλέον της μίας ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., ο υποψήφιος εκπαιδευτικός έχει δικαίωμα στην αίτηση που υποβάλλει ή αποστέλλει να ζητήσει να αξιολογηθεί για την ίδια ειδικότητα και στις άλλες ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. της Περιφέρειας Αττικής ή για τις άλλες ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. μιας και μόνο Περιφερειακής Ενότητας της υπόλοιπης Ελλάδας.

- Όσοι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί υπέβαλαν αίτηση το σχολικό έτος 2015-2016 και μοριοδοτήθηκαν ως υποψήφιοι ωρομίσθιοι, επειδή τα στοιχεία και τα μόριά τους έχουν καταχωρηθεί στην ηλεκτρονική βάση του Ο.Α.Ε.Δ., θα υποβάλλουν ή θα αποστείλουν μαζί με την αίτηση τα επιπλέον δικαιολογητικά διδακτικής προϋπηρεσίας, τους τίτλους σπουδών κ.λ.π. που αποκτήθηκαν από 11 Ιουλίου του 2015 έως και τις 06/07/2016 καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά ανεργίας και οικογενειακής κατάστασης.

Κάθε υποψήφιος δύναται να δηλώσει έως επτά (7) έτη επαγγελματικής προϋπηρεσίας, η οποία θα πρέπει να έχει αποκτηθεί μέσα στα προηγούμενα δέκα πέντε (15) έτη, από τις 06/07/2001 έως τις 06/07/2016.

- Όσοι υποψήφιοι υπέβαλαν αίτηση και δήλωσαν επαγγελματική εμπειρία το σχ. έτος 2015-2016 η οποία έχει αποκτηθεί από 06/07/2008 έως 05/07/2015, δεν θα υποβάλλουν εκ νέου δικαιολογητικά που την αποδεικνύουν, διότι η επαγγελματική εμπειρία του συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος, έχει καταχωρηθεί στην ηλεκτρονική βάση του Ο.Α.Ε.Δ.

- Όσοι υποψήφιοι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί, δεν υπέβαλαν αίτηση το σχ. έτος 2015-2016, θα πρέπει να προσκομίσουν το σύνολο των δικαιολογητικών που περιγράφονται στην Προκήρυξη του Οργανισμού.

Η αίτηση υποβάλλεται ή αποστέλλεται ταχυδρομικώς συστημένα ή με courier από τον/την υποψήφιο/α, προκειμένου να διαβιβαστεί στην αρμόδια Πρωτοβάθμια Επιτροπή Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού, για τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., της Περ/κής Δ/νσης Αττικής ή για τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. των Περιφερειακών Δ/νσεων στις οποίες υπάγονται οι Περιφερειακές Ενότητες της υπόλοιπης Ελλάδας, σχ. έτους 2016-2017, ως εξής:

1. Για τις Εκπ/κές Μονάδες της Περ/κής Δ/νσης Αττικής & Νήσων (ΕΠΑ.Σ Αγ. Αναργύρων, Αιγάλεω, Γαλατσίου, Ελευσίνας, Ηρακλείου Αττικής, Καλαμακίου, Μοσχάτου, Παλλήνης, Πειραιά, Ρέντη, Σαλαμίνας, Υμηττού, Χαλκίδας, Χίου, Ρόδου και Μυτιλήνης) : Στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ, υπόψη Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού, για τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., της Περ/κής Δ/νσης Αττικής & Νήσων, Δ/νση : Δ. Γούναρη 2 & Βουλιαγμένης 518, Άλιμος, Τ.Κ. 174 56, τηλ. 210/9989696, 9989701, 9989704.

2. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Πελοποννήσου (ΕΠΑ.Σ Αγρινίου, Αργολίδας, Καλαμάτας, Μεσολογγίου, Πάτρας, Πύργου, Σπάρτης και Τρίπολης): Στην ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Πάτρας, υπόψη Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου Εκπαιδευτικού Προσωπικού της Περ/κής Δ/σης Πελοποννήσου, Δ/νση : Λεωφ. Αθηνών 89, Ρίο Τ.Κ. 26500, τηλ. 2610– 966904, 2610-966908.

3. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Κρήτης (ΕΠΑ.Σ Ηρακλείου και Χανίων): Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ηρακλείου Κρήτης, υπόψη Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου Εκπαιδευτικού Προσωπικού της Περ/κής Δ/νσης Κρήτης, Δ/νση : Χριστομιχάλη Ξυλούρη 64, Γιόφυρο , Τ.Κ. 71304, τηλ. 2810-319195, 2810-263089.

4. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Θεσσαλίας (ΕΠΑ.Σ Βόλου, Καρδίτσας, Λαμίας και Λάρισας): Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Καρδίτσας, υπόψη Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου Εκπαιδευτικού Προσωπικού της Περ/κής Δ/νσης Θεσσαλίας, Δ/νση : Τέρμα οδού Τρικάλων 226, Τ.Κ. 43100, τηλ. 24410-71560, 24410-71561.

5. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Ηπείρου (ΕΠΑ.Σ Άρτας, Ιωαννίνων και Κέρκυρας): Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ιωαννίνων, υπόψη Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου Εκπαιδευτικού Προσωπικού της Περ/κής Δ/νσης Ηπείρου, Δ/νση : 3ο χιλ. Ιωαννίνων – Αθηνών, Τ.Κ. 45500, τηλ. 26510-40858, 26510-48062.

6. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης (ΕΠΑ.Σ Αλεξανδρούπολης, Δράμας, Καβάλας, Κομοτηνής, Ξάνθης, Ορεστιάδας και Σερρών): Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Καβάλας, υπόψη Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου Εκπαιδευτικού Προσωπικού της Περ/κής Δ/νσης Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης, Δ/νση : Περιγιάλι 2 Καβάλας, Τ.Κ. 65201- Τ.Θ 1326, τηλ. 2510 – 228834, 2510-231166.

7. Για τις Εκπ/κές Μονάδες των Περ/κών Ενοτήτων της Περ/κής Δ/νσης Μακεδονίας (1ης και 2ης ΕΠΑ.Σ Θεσσαλονίκης, Βέροιας, Καστοριάς, Κατερίνης, Κιλκίς, Κοζάνης, Λακκιάς, Πτολεμαϊδας, Φλώρινας και Ωραιοκάστρου) : Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ωραιοκάστρου, υπόψη Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου Εκπαιδευτικού Προσωπικού της Περ/κής Δ/νσης Μακεδονίας, Δ/νση: Θεσσαλονίκης 73, Τ.Κ. 57013, τηλ. 2310-696216, 2310-694612.

Πληροφορίες για τις ζητούμενες ειδικότητες, την υποβολή αιτήσεων και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, σύμφωνα με την οικ. 28958/487 (ΦΕΚ 1979/Β΄/30-06-2016) Απόφαση της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που ζητούνται από την Προκήρυξη, δίνονται στις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας, του ΟΑΕΔ καθώς και στο site του Οργανισμού www.oaed.gr.


Πηγή: http://www.enikonomia.gr

Διαβάστε περισσότερα...

"Μπουμπούκια" εφοριακοί κατηγορούνται για μίζα 95.000 δολαρίων

Την κατηγορία της υπηρεσιακής απιστίας, σε βαθμό κακουργήματος αντιμετωπίζουν τρεις εφοριακοί που φαίνεται ότι «μαγείρεψαν» τα αποτελέσματα φορολογικού ελέγχου, τον οποίο διενήργησαν σε αμερικανική εταιρεία, προκειμένου η επιχείρηση να απαλλαγεί από την προβλεπόμενη καταβολή φόρων.

Σύμφωνα με το πόρισμα που συντάχθηκε, οι εφοριακοί, (μία γυναίκα και δύο άνδρες που εμφανίζονται σήμερα ως συνταξιούχοι), φέρονται να χρηματίστηκαν με το ποσό των 95.000 δολαρίων από εκπροσώπους της επιχείρησης, προκειμένου να αλλοιώσουν τα πραγματικά οικονομικά στοιχεία της ελεγχόμενης εταιρείας, με σκοπό αυτή να γλιτώσει φόρους άνω των 2,3 εκατ. ευρώ, καταβάλλοντας μόνο 600.000 ευρώ. Ο χρηματισμός φέρεται να έγινε το 2003, ενώ ο φορολογικός έλεγχος αφορούσε σε προηγούμενες οικονομικές χρήσεις. Από τον επανέλεγχο που ακολούθησε, προέκυψε ότι η τελική οφειλή ανέρχεται σε 23,5 εκατ. ευρώ.

Την υπόθεση αποκάλυψε η αμερικανική υπηρεσία πάταξης της διαφθοράς και την γνωστοποίησε στο ΣΔΟΕ που διαβίβασε την καταγγελία στις αρμόδιες δικαστικές αρχές προς διερεύνηση τυχόν ποινικών ευθυνών.

Τον Σεπτέμβριο του 2013 δόθηκε εντολή για διενέργεια προκαταρκτικής εξέτασης από τον τότε εισαγγελέα Διαφθοράς Θεσσαλονίκης, Αργύρη Δημόπουλο - έρευνα που ανατέθηκε στις Εσωτερικές Υποθέσεις του υπουργείου Οικονομικών.

Ο σημερινός εισαγγελέας Διαφθοράς Θεσσαλονίκης Αχιλλέας Ζήσης παρήγγειλε την άσκηση ποινικής δίωξης για απιστία στην υπηρεσία (με τις επιβαρυντικές διατάξεις του νόμου περί καταχραστών του Δημοσίου), σε βάρος των εμπλεκόμενων εφοριακών, οι οποίοι θα κληθούν το επόμενο διάστημα να λογοδοτήσουν στην ειδική ανακρίτρια Διαφθοράς, στην οποία διαβιβάζεται η δικογραφία.


Πηγή: http://www.enikos.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Κίνητρα σε γιατρούς για τα νησιά της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου

Εγκρίθηκε ομόφωνα η επιδότηση άλλων 25 επικουρικών γιατρών.
Στις 85 συνολικά ανεβάζει τον αριθμό των θέσεων επικουρικών και αγροτικών γιατρών, που επιδοτεί η περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, με το βοήθημα των 450 ευρώ μηνιαίως και για διάστημα τριών ετών.

Στη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου, που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη στη Λέρο, εγκρίθηκε ομόφωνα η επιδότηση άλλων 25 επικουρικών γιατρών στα νησιά του Νοτίου Αιγαίου, κλείνοντας για πρώτη φορά μετά την μεταπολίτευση τα κενά στις υπηρεσίες υγείας.

Σημειώνεται ότι, η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου ήταν η πρώτη Περιφέρεια, που πριν από ενάμιση χρόνο, θέσπισε κίνητρα για τους επικουρικούς και αγροτικούς γιατρούς, προκειμένου να συμβάλει αποφασιστικά στην κάλυψη των κενών θέσεων στα μικρά νησιά και τις απομακρυσμένες περιοχές μεγαλύτερων νησιών, με το παράδειγμά της να μιμούνται εν συνεχεία και άλλες Περιφέρειες της Χώρας.

Στην εισήγησή του, ο εντεταλμένος περιφερειακός σύμβουλος σε θέματα Υγείας, Νίκος Καραμαρίτης, μεταξύ άλλων τόνισε πως «η πολιτεία πρέπει να κατοχυρώσει και να υποστηρίξει το δικαίωμα των νησιωτών στην υγεία, πράγμα που δεν έπραξε ποτέ καμία κυβέρνηση μέχρι σήμερα».


Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Οργή στις ΗΠΑ από τη νέα εν ψυχρώ δολοφονία μαύρου από αστυνομικούς

Έρευνα ξεκίνησαν οι ομοσπονδιακές αρχές – Δείτε το συγκλονιστικό βίντεο.
Επίσημη έρευνα θα ξεκινήσουν οι ομοσπονδιακές αρχές των ΗΠΑ μετά τη δολοφονία ενός Αφροαμερικανού πλανόδιου πωλητή, κατά τη διάρκεια της σύλληψής του από δύο αστυνομικούς στη Λουιζιάνα, ανακοίνωσε σήμερα ο κυβερνήτης της Πολιτείας, μια υπόθεση που προκάλεσε εκ νέου σοκ κι αποτροπιασμό σε μια χώρα που έχει επανειλημμένα συγκλονιστεί από τα περιστατικά αστυνομικής βίας κατά των Αφροαμερικανών.

«Ο βασικός φορέας που θα αναλάβει την έρευνα θα είναι το τμήμα πολιτικών δικαιωμάτων του υπουργείου Δικαιοσύνης, με τη συνδρομή του γραφείου του εισαγγελέα της Λουιζιάνας και του FBI» δήλωσε ο Τζον Μπελ Έντουαρντς σε μια συνέντευξη τύπου που παραχώρησε.

Ένα ερασιτεχνικό βίντεο που κυκλοφορεί στο Διαδίκτυο δείχνει δύο λευκούς αστυνομικούς, στελέχη του τμήματος του Μπατόν Ρουζ, της πρωτεύουσας της Λουιζιάνας, να προσπαθούν να συλλάβουν το θύμα στον χώρο στάθμευσης ενός εμπορικού κέντρου.

Σύμφωνα με αυτό το βίντεο όπου δεν καταγράφεται όλη η ακολουθία των γεγονότων, ο άνδρας μοιάζει να αντιστέκεται στους αστυνομικούς, που τον διατάσσουν να πέσει στο έδαφος. Ένας εξ αυτών τον ρίχνει με τη βία κάτω, ενώ ο συνάδελφός του τον βοηθάει καθώς επιχειρεί να τον ακινητοποιήσει.

«Είναι οπλισμένος!» ακούγεται κάποιος να φωνάζει. Οι δύο αστυνομικοί βγάζουν τα όπλα τους και ακούγονται πολλοί πυροβολισμοί.

Η αστυνομία του Μπατόν Ρουζ αναγνώρισε το θύμα ως τον Άλτον Στέρλινγκ, ηλικίας 37 ετών. Πωλούσε CD στον χώρο στάθμευσης ενός καταστήματος με τη σύμφωνη γνώμη του ιδιοκτήτη, σύμφωνα με την οικογένειά του.

Το περιστατικό σημειώθηκε στις 00.35 την Τρίτη τοπική ώρα (07.35 ώρα Ελλάδας). Η αστυνομία επενέβη έπειτα από ένα ανώνυμο τηλεφώνημα όπου ένας άγνωστος υποστήριζε ότι τον απειλούσε ένας άνδρας με ένα πιστόλι, σύμφωνα με ένα δελτίο τύπου των δυνάμεων επιβολής του νόμου.

«Υπήρξε μια συμπλοκή μεταξύ του Στέρλινγκ και των αστυνομικών. Ο Στέρλινγκ πυροβολήθηκε κατά τη διάρκεια της συμπλοκής και απεβίωσε επί τόπου» έγραψε η αστυνομία στον λογαριασμό της στον ιστότοπο κοινωνικής δικτύωσης Facebook.

Οι δύο αστυνομικοί τέθηκαν προσωρινά σε διαθεσιμότητα, όπως προβλέπει «η ισχύουσα διαδικασία» διευκρίνισε η αστυνομία.

ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΣΤΟ ΣΗΜΕΙΟ

Περίπου 100 άνθρωποι συγκεντρώθηκαν χθες βράδυ μπροστά από το κατάστημα όπου εκτυλίχθηκαν τα γεγονότα, μετέδωσαν αμερικανικά μέσα μαζικής ενημέρωσης.

Σηκώνοντας τα χέρια ψηλά, φώναζαν «μην πυροβολείτε» και «Black Lives Matter» (oι ζωές των Αφροαμερικανών έχουν αξία), όπως ακριβώς ονομάζεται το κίνημα που καταγγέλλει την αστυνομική βία κατά των Αφροαμερικανών στις ΗΠΑ.

Ο θάνατος του Άλτον Στέρλινγκ είναι ένα «νόμιμο λιντσάρισμα. Η Δικαιοσύνη πρέπει να το τιμωρήσει. #Οργισμένος» ανέφερε ο αιδεσιμότατος Τζέσε Τζάκσον, γνωστός για την δράση του υπέρ της προάσπισης των πολιτικών δικαιωμάτων.

«Δεν του έδωσαν ούτε μία ευκαιρία» κατήγγειλε σήμερα η θεία του θύματος, Σάντρα Στέρλινγκ στο τηλεοπτικό δίκτυο CNN.

«Εάν το πρόσωπο που κατέγραψε το περιστατικό δεν ήταν στο σημείο εκείνο για να τραβήξει το βίντεο με το κινητό του τηλέφωνο, δεν θα γνωρίζαμε τίποτα σήμερα» συνέχισε η ίδια.

Οι συγγενείς του 37χρονου απηύθυναν έκκληση για ηρεμία στους διαδηλωτές.




Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Λίγο πριν το λουκέτο ο Σύλλογος Συνδρόμου Down στη Θεσσαλονίκη

Τα λειτουργικά κόστη πνίγουν κάθε δραστηριότητα.
Ένα βήμα πριν το λουκέτο βρίσκεται ο μοναδικός Σύλλογος Συνδρόμου Down στη Θεσσαλονίκη που εκπέμπει βοήθεια εδώ και αρκετούς μήνες. Τα λειτουργικά κόστη του ιστορικού συλλόγου που ιδρύθηκε από 22 οικογένειες το 1990 με την προτροπή της καθηγήτριας παιδιατρικής κλινικής γενετικής του ΑΠΘ Χαρίκλειας Χατζησεβαστού, πνίγουν κάθε δραστηριότητα και σβήνουν τα οράματα μιας κοινωνίας που οφείλει να δίνει ίσες ευκαιρίες διαβίωσης σε όλους τους πολίτες.

Η κρίση των τελευταίων ετών οδηγεί σε αδυναμία πολλών γονέων να προσφέρουν τα ελάχιστα χρήματα για την συνδρομή τους, ενώ οι όποιες επαγγελματικές δραστηριότητες, όπως η κατασκευή μπομπονιέρων από τα παιδιά με σύνδρομο Down -που υπήρχαν πριν την κρίση- έχουν ελαχιστοποιηθεί με αποτέλεσμα να μην μπορούν να βγουν ούτε τα βασικά έξοδα του τμήματος.

Πρόσφατα η Βουλή των Ελλήνων ενέκρινε χρηματικό κονδύλι 30.000 ευρώ που αναμένεται να εκταμιευτεί το συντομότερο και το οποίο πρόκειται να δώσει ζωή στον Σύλλογο για τουλάχιστον δύο μήνες. Φυσικά την όλη κατάσταση θα κάνει καλύτερη αν και η Γενική Γραμματεία Αθλητισμού δώσει τις 13.000 ευρώ που οφείλει στον Σύλλογο από επιτυχίες που έχουν φέρουν φέρει οι αθλητές του σε μεγάλες αθλητικές διοργανώσεις.

Και επειδή μιλάμε για την πρώτη οργανωμένη ομάδα γονέων με παιδιά με σύνδρομο Down στη χώρα και πρόκειται για φορέα Παροχής Υπηρεσιών Κοινωνκής Φροντίδας Μη Κερδοσκοπικού χαρακτήρα, εγγεγραμμένο στο Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και εποπτευόμενο από αυτό, η διατήρηση του κοινωνικού χαρακτήρα του Συλλόγου πρέπει να γίνει επιτακτική.

Ο Σύλλογος Συνδρόμου Down σήμερα υποστηρίζει 400 οικογένειες από όλη την Ελλάδα και περίπου 90 παιδιά στη Θεσσαλονίκη. Όσοι είναι μακριά υποστηρίζονται μέσω τηλεφώνου, μέσω Internet, με αποστολή υλικού και μέσω των δράσεων. Τα παιδιά που είναι στη Θεσσαλονίκη μεταφέρονται καθημερινά με το λεωφορείο του Συλλόγου από Καλαμαριά και Εύοσμο ώστε να μπορούν να παρακολουθούν τα εκπαιδευτικά προγράμματα του Συλλόγου.

«Η κατάσταση είναι σε οριακό σημείο. Είμαστε ένας σύλλογος μη κερδοσκοπικός και τα μοναδικά μας έσοδα προέρχονται από τις συνδρομές των γονέων, τις δωρεές, τις μπομπονιέρες και τα παζάρια που κάνουμε σε τακτά χρονικά διαστήματα. Με κανέναν τρόπο δεν θέλουμε να κλείσουμε τον σύλλογο γιατί θέλουμε να αυτά τα παιδιά να συνεχίσουν να είναι δραστήρια. Αν μείνουν στα σπίτια τους για 2-3 μήνες χωρίς καμία δραστηριότητα, τα περισσότερα θα πάθουν κατάθλιψη βαριάς μορφής», αναφέρει στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο, ο πρόεδρος του Συλλόγου, Σταύρος Τσιφλίκης.

«Σε αυτό το σημείο που φθάσαμε μειώσαμε δραματικά το προσωπικό μας για να μπορέσουμε να επιβιώσουμε. Όμως και πάλι δεν γνωρίζουμε αν θα καταφέρουμε να ανοίξουμε τον Οκτώβριο, λόγω έλλειψης χρημάτων. Απολύσαμε δυστυχώς έναν εργαζόμενο και κάναμε ευέλικτες συμβάσεις 4 ωρών σε εννέα εργαζόμενους. Τώρα το καλοκαίρι μειώσαμε κατά πολύ τις ώρες τους. Για να λειτουργήσει υποδειγματικά ο Σύλλογος θέλουμε 13 εργαζόμενους με 8ωρη απασχόληση. Με μισθολογικό μηνιαίο κόστος 20.000 μαζί με τα όποια λειτουργικά έξοδα το ποσό είναι λίγο κάτω από τις 30.000 ο σύλλογος μπορεί να λειτουργήσει υποδειγματικά όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά και στην Ευρώπη» είπε.

Το έργο που επιτελεί ο σύλλογος είναι σημαντικότατος. Αν και πριν από λίγους μήνες υπήρχε η ελπίδα ότι ο Σύλλογος θα έμπαινε σε κάποιο πρόγραμμα ΕΣΠΑ εντούτοις αυτό δεν είχε θετική κατάληξη. «Πιστεύαμε ότι θα μπαίναμε σε κάποιο πρόγραμμα ΕΣΠΑ, όμως δεν καταφέραμε να ενταχθούμε. Ο χώρος που λειτουργούμε είναι 450 τμ και το αγοράσαμε το 1996 είναι υπόγειο και αυτό ήταν το μεγαλύτερο πρόβλημα ένταξής μας στο πρόγραμμα. Για να μπαίναμε χρειάζονταν αλλαγή χρήσης. Για να γίνει αυτό θα πρέπει να δοθεί ένα μεγάλο παράβολο που αγγίζει το ποσό των 20.000 ευρώ. Σε αυτό το σημείο θα μπορούσε να υπάρξει κάποια νομοθετική ρύθμιση για να γίνει η αλλαγή χρήσης ατελώς. Από την άλλη έχουμε και ένα άλλο χώρο στην Καλαμαριά στην οδό Ροδοπόλεως, σ' ένα νεόδμητο κτίριο που κατασκευάστηκε μέσω ΕΣΠΑ. Θέλουμε να το λειτουργήσουμε ως Κέντρο Διημέρευσης – Ημερήσιας Φροντίδας και Στέγης Υποστηριζόμενης Διαβίωσης ατόμων με σύνδρομο Down. Σταδιακά θέλουμε να μεταφερθούμε εκεί. Όμως για να γίνει αυτό θέλουμε λίγο πάνω από τα 20.000 ευρώ. Ήδη υπάρχουν όργανα και μηχανήματα τα οποία δίνουν τεράστιες λύσεις και είναι άδικο να μην βρούμε τα χρήματα για να μεταφερθούμε εκεί», αναφέρει ο κ. Τσιφλίκης.

Ο πρόεδρος αναφέρθηκε -παράλληλα- και στην σημαντικότητα της ύπαρξης του Συλλόγου για τα παιδιά με σύνδρομο Down.

«Τα παιδιά αυτά έχουν ανάγκη από συνεχή εκπαίδευση. Πρέπει να γνωρίζουν και να το νιώθουν ότι πρέπει να είναι χρήσιμα στην κοινωνία. Καθημερινά προσπαθούν για το καλύτερο και δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους κάτω από τις οδηγίες των καθηγητών τους. Με χαρά ασχολούνται στις μπομπονιέρες που κάποτε ήταν για εμάς ένα σημαντικό έσοδο. Σήμερα η δουλειά είναι ελάχιστη. Όμως πρέπει να συνεχίσουμε να ασχολούμαστε με τις μπομπονιέρες για την επιδεξιότητά τους. Αυτά τα παιδιά να δεν προσεχθούν και δεν έχουν κάποιες δραστηριότητες θα πάθουν κατάθλιψη και ουσιαστικά δεν θα έχουν όρεξη για τίποτε. Πρέπει να συνεχίσουν να εκπαιδεύονται με σωστό τρόπο και με πολύ αγάπη από τους επικεφαλής τους. Έχουμε τμήματα κοινωνικής ένταξης, αλλά και τμήματα συντήρησης της επικαιρότητας, όπου μαθαίνουν για τα βασικά που συμβαίνουν στην κοινωνία. Θα πρέπει οι πολιτικοί να μην φωτογραφίζονται μαζί μας σε κάθε επιτυχία ή σε μια στιγμή χαράς, αλλά να σκύψουν επιτέλους πάνω στα προβλήματά μας. Οι επιτυχίες μας στους Παραολυμπιακούς είναι δεκάδες και αυτό θα πρέπει να το προσέξουμε. Σε κάθε αγώνες φέρνουμε πολλά μετάλλια. Η δουλειά που γίνεται στον Σύλλογο και στον χώρο του αθλητισμού είναι εκπληκτική. Απλά θέλουμε την στήριξη της πολιτείας. Διάθεση και αγάπη από εμάς υπάρχει. Απλά θέλουμε μια χρηματική βοήθεια για να συνεχίσουμε να υπάρχουμε», ολοκλήρωσε ο κ. Τσιφλίκης.


Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Κλειστές από 1-19 Αυγούστου οι διοικητικές υπηρεσίες του ΑΠΘ

Ποιες υπηρεσίες θα μείνουν ανοιχτές.
Κλειστές θα παραμείνουν οι διοικητικές υπηρεσίες του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης από την 1η έως την 19η Αυγούστου με απόφαση της Συγκλήτου.

Εξαιρούνται της απόφασης και θα παραμείνουν ανοικτές οι υπηρεσίες του Ειδικού Λογαριασμού Κονδυλίων Έρευνας (ΕΛΚΕ)/ΑΠΘ- Επιτροπή Ερευνών, το Σχολείο Νέας Ελληνικής Γλώσσας-ΣΝΕΓ (θα είναι κλειστό 1-17-8-2016), το Τεχνικό Συνεργείο, το Κέντρο Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΚΗΔ), ο Σεισμολογικός Σταθμός, ο Μετεωρολογικός Σταθμός και το Μετεωροσκοπείο, το Εργαστήριο Ιατροδικαστικής και Τοξικολογίας, οι θυρίδες αλληλογραφίας, το Ταμείο Διοίκησης και Διαχείρισης Πανεπιστημιακών Δασών, η υπηρεσία κήπων, οι Φοιτητικές Εστίες Θεσσαλονίκης (εκτός του Οικονομικού Τμήματος - Λογιστήριο & Διαχείριση- που θα παραμείνει κλειστό για το χρονικό διάστημα από 4-8-2016 έως και 19-8-2016). Παράλληλα, η φύλαξη των κτιρίων και η καθαριότητα θα πραγματοποιούνται με βάση ειδικό πρόγραμμα.

Η απόφαση της Συγκλήτου στηρίχθηκε στο γεγονός ότι το διάστημα από το τέλος Ιουλίου μέχρι και το τέλος Αυγούστου δεν πραγματοποιούνται μαθήματα και εξετάσεις στα Τμήματα και τις Σχολές του ΑΠΘ, καθώς και στην έλλειψη προσωπικού για την κάλυψη των διοικητικών αναγκών για την εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών του Πανεπιστημίου κατά τη διάρκεια του έτους, με συνέπεια την υποχρεωτική χορήγηση αδειών στο προσωπικό κατά το μήνα Αύγουστο, και σε λόγους εξοικονόμησης ενέργειας.


Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Ηλεκτρονική αναζήτηση θέσεων εργασίας μέσω της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ

Πώς θα λειτουργήσει το πρόγραμμα.
Για την προσπάθεια εκσυγχρονισμού στον ΟΑΕΔ στα πλαίσια των νέων προγραμμάτων για την καταπολέμηση της ανεργίας αναφέρθηκε η διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη μιλώντας σήμερα στην εκπομπή Πρώτη Γραμμή του ΣΚΑΪ.

«Κλιμακώνουμε χρονικά τις αλλαγές που χρειάζονται για να υπάρξει αυτόματη ηλεκτρονική αναζήτηση των κενών θέσεων εργασίας από την διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ με βάση το βιογραφικό και την περιοχή. Αντίστοιχη αναζήτηση θα είναι δυνατή και αντίστροφα, από την πλευρά των επιχειρήσεων», ανέφερε χαρακτηριστικά. Η διοικήτρια του ΟΑΕΔ υπογράμμισε ότι πιστοποιημένοι χρήστες είναι 70.000 επιχειρήσεις και 1 εκ. άνεργοι.

Μίλησε επίσης για τα κίνητρα που παρέχονται στους εργοδότες ώστε να δηλώσουν τις κενές θέσεις των επιχειρήσεών τους μέσα από τα ενεργητικά προγράμματα του Οργανισμού επισημαίνοντας ότι «επιδοτείται το μισθολογικό κόστος με προϋπόθεση να επιλέξουν εργαζόμενους μόνο μέσα από το μητρώο ανέργων».

Η κ. Καραμεσίνη ενημέρωσε και για τα νέα προγράμματα απασχόλησης. Άμεσα (ως το τέλος του μήνα), όπως είπε, βγαίνει το πρόγραμμα για τις 13.000 θέσεις εργασίας για νέους από 13 - 25 ετών, που ακολουθείται από πρόγραμμα εγγυημένης απασχόλησης.

«Ακολουθεί το πρόγραμμα για τις ηλικίες 30 -49, ενώ έχει ήδη ξεκινήσει το πρώτο για τους μακροχρόνια ανέργους για ηλικίες, άνω των 50. Επίσης ετοιμάζονται τα προγράμματα για τους νέους επιχειρηματίες και θα ακολουθήσουν και κάποια προγράμματα ολοκληρωμένης παρέμβασης».


Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Πρόσληψη 1.529 γυμναστών για τα προγράμματα «Άθλησης για Όλους»

Υπεγράφη η απόφαση από τον Σταύρο Κοντονή.
Ο υφυπουργός Πολιτισμού και Αθλητισμού, Σταύρος Κοντονής, υπέγραψε την απόφαση για την έγκριση πρόσληψης 1.529 Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής με σκοπό την στελέχωση των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ αυτών που υλοποιούν Προγράμματα Άθλησης για Όλους, έτους 2016-2017.

Οι θέσεις που αιτήθηκαν οι φορείς για πρόσληψη γυμναστών εγκρίθηκαν έγκαιρα, έτσι ώστε να μπορέσουν να υλοποιήσουν τα Προγράμματα Άθλησης για Όλους.


Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Τι προβλέπει το πολυνομοσχέδιο του υπ. Εσωτερικών για τα δημοτικά συμβούλια

Στην τελική ευθεία η κατάρτησή του.
Την καταβολή αντιμισθίας σε όλους τους αντιδημάρχους και αποζημίωσης στους δημοτικούς συμβούλους προβλέπει άρθρο το οποίο θα συμπεριληφθεί στο υπό κατάρτιση πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Για τα μέλη του δημοτικού συμβουλίου το άρθρο προβλέπει ότι δικαιούνται αποζημίωση για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις του δημοτικού συμβουλίου και μέχρι τέσσερις συνεδριάσεις το μήνα. Το ύψος της αποζημίωσης αυτής, δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό που αντιστοιχεί στο 4% της αντιμισθίας του δημάρχου Αθηναίων, δηλαδή 1% για κάθε συνεδρίαση και βαρύνει τον προϋπολογισμό του οικείου ΟΤΑ.


Πηγή: http://www.newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...