Δευτέρα 2 Ιουνίου 2014

Συνεχίζεται η απεργία στο Καζίνο Λουτρακίου


Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο Καζίνο Λουτρακίου, με καθημερινές συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας έξω από την επιχείρηση.

Οι υπάλληλοι ζητούν την υπογραφή συλλογικής σύμβασης, χωρίς να μετακυλιστούν τα χρέη της εταιρείας στους μισθούς τους. Διεκδικούν να χρηματοδοτηθεί η επιχείρηση από τους μετόχους, προκειμένου να πληρωθούν οι οφειλόμενοι φόροι παιχνιδιών στην Εποπτεία Καζίνων, χωρίς όμως να επιβαρυνθούν για την εξόφλησή τους οι ίδιοι, με περαιτέρω μείωση των αποδοχών τους.

Αύριο Τρίτη 3 Ιουνίου 2014 και ώρα 12.00, εκδικάζεται στο Πρωτοδικείο Κορίνθου η αίτηση της ΟΣΕΤΥΠ, του Σωματείου Εργαζομένων στο Καζίνο Λουτρακίου και 30 εργαζομένων του Καζίνο, κατά της απόφασης της εργοδότριας εταιρείας Club Hotel Casino Loutraki να κηρύξει Lock Out, προκειμένου, όπως σημειώνει το Σωματείο σε ανακοίνωσή του, να εξαναγκάσει τους απεργούς εργαζόμενους να υπογράψουν δυσμενείς για εκείνους όρους εργασίας.

«Μια τέτοια ενέργεια απαγορεύεται από το άρθρο 22 παρ. 2 του ν. 1246/1982, δια απαγορεύσεως μάλιστα γενικής και μη επιδεχόμενης εξαιρέσεις, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι το τελευταίο γνωστό σε μας lock out, επί ελληνικού εδάφους, σημειώθηκε πριν από 33 ολόκληρα χρόνια.

Η ΟΣΕΤΥΠ καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την παράνομη και ρητώς εκ του νόμου απαγορευμένη ενέργεια της εργοδοσίας του Καζίνο Λουτρακίου και καλεί τις Διοικήσεις των Πρωτοβάθμιων Σωματείων - Μελών, τους εργαζόμενους στο Καζίνο Λουτρακίου, τα τρία Εργατικά Κέντρα του Ν. Κορινθίας, τη ΓΣΕΕ και τις οργανώσεις μέλη της, τους Φορείς, τους εργαζόμενους και τους πολίτες της ευρύτερης περιοχής του Ν. Κορινθίας, να παρευρεθούν στα Δικαστήρια της Κορίνθου και να εκφράσουν εμπράκτως την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή τους.

Ο αγώνας των εργαζομένων του Καζίνο Λουτρακίου είναι πρώτα απ' όλα ΑΓΩΝΑΣ για την επιβίωση της Τοπικής Οικονομίας, ΑΓΩΝΑΣ για την αξιοπρέπεια των ίδιων των εργαζομένων, ΑΓΩΝΑΣ για την τιμή του Συνδικαλιστικού Κινήματος!» αναφέρει η ΟΣΕΤΥΠ σε ανακοίνωσή της.


Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.