Τρίτη 8 Απριλίου 2014

Μετακινήσεις για δασικούς υπαλλήλους


Υποχρεωτικές μετακινήσεις εργαζομένων στις δασικές υπηρεσίες με κοινωνικά κριτήρια, αλλά και ριζική αναδιοργάνωση των δομών που εποπτεύουν τις δασικές περιοχές ανά την επικράτεια χωρίς να περιλαμβάνει απολύσεις προσωπικού, προβλέπει το πόρισμα επιτροπής του υπουργείου Περιβάλλοντος, το οποίο θα έχει ολοκληρωθεί έως τα τέλη της εβδομάδας.

Σύμφωνα με πληροφορίες του «Έθνους», οι 2.937 εργαζόμενοι στις δασικές υπηρεσίες, εκ των οποίων 1.813 δασοφύλακες, 442 δασοπόνοι και 682 δασολόγοι, θα τεθούν σε διαδικασία υποχρεωτικής μετακίνησης για τη στελέχωση των υπηρεσιών που έχουν καταγραφεί ανά την επικράτεια με ελλείψεις προσωπικού, στη βάση κοινωνικών κριτηρίων.

Συγκεκριμένα, θα προταχθούν οι νεότεροι υπάλληλοι χωρίς οικογενειακές υποχρεώσεις και, κατόπιν, όσοι διαθέτουν οικογένεια, προκειμένου να μετακινηθούν ανά την επικράτεια, κυρίως στις νότιες περιοχές της χώρας και στην άγονη γραμμή της νησιωτικής Ελλάδας, που έχουν καταγραφεί ανάγκες προσωπικού.

Το πόρισμα της επιτροπής για την αναδιοργάνωση των δασικών υπηρεσιών που συνέστησε το ΥΠΕΚΑ, με επικεφαλής το γενικό γραμματέα αποκεντρωμένης κρατικής διοίκησης Αττικής, Μ. Αγγελάκα, έχει καταγράψει τις δυσλειτουργίες των δασικών υπηρεσιών, μετά τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων που προέβλεπε ο Καλλικράτης από το υπουργείο Περιβάλλοντος στις αποκεντρωμένες διοικήσεις. Προτείνει τη συμπύκνωση δομών και την κατάργηση δασονομείων στις πρωτεύουσες των νομών.

Παράλληλα, αναφέρει αναλυτικά τις 101 εργασίες που πραγματοποιούν οι δασικές υπηρεσίες και έχει καταγράψει πόσοι υπάλληλοι ανά ειδικότητα χρειάζονται ανά δασαρχείο, προκειμένου να είναι επαρκές το ανθρώπινο δυναμικό.

Στο πόρισμα δεν γίνεται αναφορά για απομακρύνσεις προσωπικού, αλλά μόνο για μετακινήσεις, παρά το γεγονός ότι υπάρχουν εισηγήσεις στην κυβέρνηση για κατάργηση οργανικών θέσεων και απολύσεις εργαζομένων από τις δασικές υπηρεσίες, προτείνοντας την απασχόληση εποχικού προσωπικού, κυρίως, στον τομέα της φύλαξης των δασών.


Πηγή: http://www.enikos.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.