Τι θα γίνει με το εφάπαξ σε 22 Ταμεία

Διαδοχικές περικοπές στα εφάπαξ που καταβάλλουν τόσο το Δημόσιο όσο και τα ταμεία του ιδιωτικού τομέα φέρνει το 2013, παρά τις έως τώρα περικοπές έως και 83%. Όσοι συνταξιοδοτούνται από την 1/1/2014 θα εισπράττουν ακόμη μικρότερα εφάπαξ, καθώς εντός των επόμενων εβδομάδων αναμένεται να εκδοθεί η υπουργική απόφαση η οποία θα καθορίζει «νέα τεχνική βάση με την οποία θα υπολογίζεται το εφάπαξ βοήθημα από 1/1/2014 σε όλα τα ταμεία πρόνοιας».

Όπως προαναγγέλλει η εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, «η θέσπιση νέου τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ σε όλους τους φορείς-τομείς πρόνοιας ήταν επιβεβλημένη μετά τη ρητή μνημονιακή δέσμευση του ν. 4046/2012 για να γίνουν οι απαραίτητες μεταρρυθμίσεις, ώστε να εξαλειφθούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές και τα ελλείμματα στους φορείς πρόνοιας».

Το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων έχει ήδη ξεκινήσει την καταβολή του εφάπαξ σε 1.100 δικαιούχους και εντός του 2013 θα έχουν εξοφληθεί 31.400 συνταξιούχοι, σύμφωνα με τον γενικό διευθυντή του ταμείου Νίκο Καλάκο. Η έκδοση του εφάπαξ θα γίνεται με αυστηρή σειρά προτεραιότητας και τα πρώτα εντάλματα πληρωμής θα αφορούν όσους υπέβαλαν αίτηση τον Οκτώβριο του 2010. Πάντως, το εφάπαξ που θα πάρουν οι δημόσιοι υπάλληλοι θα είναι μειωμένο έως και κατά 38,13%.

Το ποσό της περικοπής συναρτάται άμεσα με την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, ενώ οι απώλειες ανέρχονται έως και τις 23.000 ευρώ.

Πιο συγκεκριμένα:

• Πέρυσι το βοήθημα μειώθηκε κατά 20% για όσους κατέθεσαν τα χαρτιά τους από 1ης Ιανουαρίου 2011 και μετά και κατά 15% για τις αιτήσεις του 2010.

• Φέτος υπήρξε νέα περικοπή 22,67% για τις αιτήσεις που έχουν κατατεθεί από τον Αύγουστο του 2010 και μετά.

Οι μειώσεις

Σημαντικές θα είναι οι μειώσεις στα εφάπαξ που χορηγούν συνολικά 22 τομείς ή ταμεία. Αναλυτικά, για τους ασφαλισμένους μέχρι 31-12-1992 που αποχώρησαν ή θα αποχωρήσουν της υπηρεσίας από 1-8-2010 και μετά και για τους οποίους δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος, το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος μειώνεται ποσοστιαία ως εξής:

- Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου του ΤΑΠΙΤ κατά 2,21%.

- Προσωπικού Εταιρειών Τσιμέντων του ΤΑΠΙΤ κατά 17,35%.

- Προσωπικού Ιπποδρομιών του ΤΑΠΙΤ κατά 18,38%.

- Ξενοδοχοϋπαλλήλων του ΤΑΠΙΤ κατά 26,77%.

- Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών του ΤΑΠΙΤ κατά 63,91%.

- Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων του ΤΑΠΙΤ κατά 41,52%.

- Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 22,67%.

- Υπαλλήλων ΝΠΔΔ του ΤΠΔΥ κατά 42,29%.

- Ορθόδοξου Εφημεριακού Κλήρου Ελλάδος του ΤΠΔΥ κατά 36,94%.

- Προσωπικού Ταμείου Νομικών του ΤΠΔΥ κατά 52,21%.

- Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 6,19%.

- Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κατά 8,21%.

- Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κατά 28,41%.

- Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ κατά 3,84%.

- Προσωπικού Ιονικής - Λαϊκής Τράπεζας του ΤΑΥΤΕΚΩ κατά 41,17%.

- Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Εργων του ΕΤΑΑ κατά 17,42%.

- Δικηγόρων Αθηνών του ΕΤΑΑ κατά 32,80%.

- Εργοληπτών Δημοσίων Εργων του ΕΤΑΑ κατά 83%.

- Τομέας Πρόνοιας Αστυνομικών του ΤΕΑΠΑΣΑ κατά 1,94%.

- Υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων του ΤΕΑΠΑΣΑ κατά 45,49%.

- Λογαριασμός Πρόνοιας Υπαλλήλων ΙΚΑ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κατά 35,11%.


Πηγή: http://www.enikos.gr