Νόμος 4024/2011: Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015

Νόμος 4024/2011: Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015


Ολόκληρος ο νόμος 4024 του 2011 υπάρχει εδώ.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 1 – Ρύθμιση συνταξιοδοτικών θεμάτων Δημοσίου

Άρθρο 2 – Ρύθμιση θεμάτων ασφαλιστικών φορέων

Άρθρο 3 – Θέματα Μ.Τ.Π.Υ.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ

ΣΥΣΤΗΜΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ, ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Α ΚΑΙ Β ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 4 – Πεδίο εφαρμογής

Άρθρο 5 – Θέματα κινητικότητας των Υπαλλήλων του Κράτους

Άρθρο 6 – Σύστημα Βαθμολογικής Κατάταξης

Άρθρο 7 – Σύστημα Βαθμολογικής Εξέλιξης

Άρθρο 8 – Διαδικασία προαγωγής – πίνακες προακτέων

Άρθρο 9 – Έλεγχος νομιμότητας πινάκων προακτέων

Άρθρο 10 – Προϋποθέσεις επιλογής σε θέσεις ευθύνης

Άρθρο 11 – Προκήρυξη για την επιλογή προϊσταμένων

Άρθρο 12 – Σύστημα μισθολογικής εξέλιξης

Άρθρο 13 – Βασικός Μισθός

Άρθρο 14 – Ορισμός Αποδοχών

Άρθρο 15 – Επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και απομακρυσμένων παραμεθόριων περιοχών

Άρθρο 16 – Επιδόματα Εορτών και Αδείας

Άρθρο 17 – Οικογενειακή παροχή

Άρθρο 18 – Επίδομα Θέσης Ευθύνης

Άρθρο 19 – Κίνητρο Επίτευξης Στόχων και Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων

Άρθρο 20 – Υπερωριακή εργασία

Άρθρο 21 – Αμοιβές συλλογικών οργάνων

Άρθρο 22 – Επέκταση διατάξεων

Άρθρο 23 – Περικοπή αποδοχών

Άρθρο 24 – Τρίμηνες αποδοχές

Άρθρο 25 – Αποδοχές υπαλλήλων που αποσπώνται ή μετακινούνται

Άρθρο 26 – Συγκρότηση συλλογικών οργάνων της διοίκησης

Άρθρο 27

Άρθρο 28 – Μεταβατικές και Τελικές Διατάξεις του Δεύτερου Κεφαλαίου. Κατάταξη και προϋποθέσεις και κριτήρια επιλογής του υπηρετούντος προσωπικού

Άρθρο 29 – Κατάταξη σε Μισθολογικά Κλιμάκια του Υπηρετούντος Προσωπικού

Άρθρο 30 – Λοιπές παροχές, επιδόματα, αμοιβές και αποζημιώσεις

Άρθρο 31 – Αναλογικές ρυθμίσεις για νομικά πρόσωπα του ευρύτερου δημόσιου τομέα

Άρθρο 32 – Κατάργηση διατάξεων που ρυθμίζουν θέματα του παρόντος Κεφαλαίου και έναρξη ισχύος

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΚΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ, ΠΡΟΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ

Άρθρο 33 – Κατάργηση κενών οργανικών θέσεων και προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα

Άρθρο 34 – Κατάργηση κενών θέσεων ιδιωτικού δικαίου και εργασιακή εφεδρεία

Άρθρο 35 – Αναδιοργάνωση Δημοσίων Υπηρεσιών Ανακατανομή οργανικών θέσεων

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ
ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Άρθρο 36

Άρθρο 37 – Ρυθμίσεις Συλλογικών Διαπραγματεύσεων

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

Άρθρο 38 – Υπολογισμός και καταβολή φόρου Εισοδήματος Φυσικών Προσώπων

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΚΤΟ
ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

Άρθρο 39 – Ρυθμίσεις θεμάτων Υπουργείου Οικονομικών

Άρθρο 40 – Ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εσωτερικών

Άρθρο 41 – Λειτουργία και διαχείριση των κρατικών λαχείων

Άρθρο 42

Άρθρο 43 – Έναρξη ισχύος

Ολόκληρος ο νόμος 4024 του 2011 υπάρχει εδώ.